カネマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職の人はおらず、女性が活躍できる企業ではないと思う。
男性も年齢が高いのでセクハラ発言や野次が気になら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築のサッシの売上に依存しているので、人口減少している中では難しいと感じていた。
属人性が高く再現性のない営業な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクシルの特約店という性質上提案できる商材が少なく営業としての面白みが無い。
在籍していたときは毎週会議があり社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土曜日が隔週で休みでその補填として月に一日指定休があるので平日に予定ができた際は前月にわかっていればほぼほぼ取ることができる続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで20万ない程度の給与で残業代はなし。
所長レベルでも1,000万は超えないので入る前に覚悟しておいたほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あくまでも各営業が個人商店で動くスタイルなので問題が発生しても1人で処理する事になる。
10年選手になれば対応もできるが新人に対してもフォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
5年に一度社員旅行があり他営業所との交流や情報交換ができます
ただコミュケーションの苦手な社員さんからすれば少し窮屈かもしれません
建築資材...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性営業マンは現在はいませんが、
女性が少ない業界なので取引先でも印象に残りやすく、水回り設備のプレゼン説得力は男性よりもあるので女性営業マ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界として安定している。
これから数は減るが競合他社も間違いなく減っていくので販売力のあるこの会社は逆に有利になっていくと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係する研修はなく、やり方を教えてもらいとりあえずやって覚えるという体制。そもそもや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内業務は先輩が教えてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はあまり期待できると思わない。続きを読む(全78文字)