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カネマル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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カネマルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネマル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカネマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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カネマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カネマルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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カネマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として安定している。
これから数は減るが競合他社も間違いなく減っていくので販売力のあるこの会社は逆に有利になっていくと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カネマルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    技術資格の実務経験が積みやすい業種であり、時間をうまく使えば勉強時間も確保できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーシ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が比較的低いため、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすいためプライベートが充実出来る。旅行もたくさん行ける。希望休や有給もほとんどの確率で通ることが多い。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    生徒数も毎年度、大きく変わらず好調を維持さ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    各種研修や大学ならではの様々なイベントの...
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    カネマルの 他のカテゴリの口コミ

    カネマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希...続きを読む(全191文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日が隔週で休みでその補填として月に一日指定休があるので平日に予定ができた際は前月にわかっていればほぼほぼ取ることができる続きを読む(全68文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りで20万ない程度の給与で残業代はなし。
    所長レベルでも1,000万は超えないので入る前に覚悟しておいたほう...続きを読む(全121文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクシルの特約店という性質上提案できる商材が少なく営業としての面白みが無い。
    在籍していたときは毎週会議があり社...続きを読む(全152文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は何もなく自分で業者から聞いたり、案件の中で成長していくしかない。判断が難しい現場も多々あるので怒られな...続きを読む(全95文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築のサッシの売上に依存しているので、人口減少している中では難しいと感じていた。
    属人性が高く再現性のない営業な...続きを読む(全110文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職の人はおらず、女性が活躍できる企業ではないと思う。
    男性も年齢が高いのでセクハラ発言や野次が気になら...続きを読む(全98文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでも各営業が個人商店で動くスタイルなので問題が発生しても1人で処理する事になる。
    10年選手になれば対応もできるが新人に対してもフォロ...続きを読む(全206文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年に一度社員旅行があり他営業所との交流や情報交換ができます
    ただコミュケーションの苦手な社員さんからすれば少し窮屈かもしれません
    建築資材...続きを読む(全198文字)

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    カネマル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性営業マンは現在はいませんが、
    女性が少ない業界なので取引先でも印象に残りやすく、水回り設備のプレゼン説得力は男性よりもあるので女性営業マ...続きを読む(全204文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業マンとしてのスキルや、懐に入る方法などは嫌でも身に付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所にもよるが、ノルマは少...続きを読む(全145文字)

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    太田商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があり、家具の購入補助(リサイクル品)など県外からの新入社員に優しい点が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年以上新...続きを読む(全198文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
    入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

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    土井住宅産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署がハズレすぎる。よくもこんな部署に新卒を入れようと思ったな、と言う感想。心を病まずに終えられたことを是非とも...続きを読む(全87文字)

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    株式会社直方建材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤日と休日のメリハリは本当にしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は新事業に関する知識も必要になる為、建材販...続きを読む(全134文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
    入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ミラタップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
    ・会議が多い。続きを読む(全73文字)

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    カネマルの 会社情報

    基本データ
    会社名 カネマル株式会社
    フリガナ カネマル
    設立日 1974年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 90人
    売上高 566億6398万6000円
    代表者 松吉政弘
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号いちご堺筋本町ビル3階
    電話番号 0742-30-2556
    URL https://www.kanemaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1173855

    カネマルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。