カネマルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土曜日が隔週で休みでその補填として月に一日指定休があるので平日に予定ができた際は前月にわかっていればほぼほぼ取ることができる続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで20万ない程度の給与で残業代はなし。
所長レベルでも1,000万は超えないので入る前に覚悟しておいたほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクシルの特約店という性質上提案できる商材が少なく営業としての面白みが無い。
在籍していたときは毎週会議があり社...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築のサッシの売上に依存しているので、人口減少している中では難しいと感じていた。
属人性が高く再現性のない営業な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もなく自分で業者から聞いたり、案件の中で成長していくしかない。判断が難しい現場も多々あるので怒られな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あくまでも各営業が個人商店で動くスタイルなので問題が発生しても1人で処理する事になる。
10年選手になれば対応もできるが新人に対してもフォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
5年に一度社員旅行があり他営業所との交流や情報交換ができます
ただコミュケーションの苦手な社員さんからすれば少し窮屈かもしれません
建築資材...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界として安定している。
これから数は減るが競合他社も間違いなく減っていくので販売力のあるこの会社は逆に有利になっていくと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員全員が危機感をもって仕事をしている会社です。現状にあぐらをかいて満足している社員の方はいなかったと思います。
トップダウンの会社と言えば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の扱いは良く言えば丁寧。悪く言えば腫れ物を触る文化
近年は働きやすくなっており、女性比率も対外的な理由で増やしている。
顧客である地主も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給取りやすいと思います。営業所によって、取り方が違うから所長に確認してから取ったほうがいい。けど連休はきついとおもう。産休からの復帰は多い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給や、産休育休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く違うため正直、楽な支店、しんどい支店に差が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
女性の働きやすさは年々改善されているのではないかと思う。女性営業も増えてるし、業務の女性も増えてるので会社として働き方を改善する傾向が強まっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社全体が女性に甘い感じ（仕事内容や評価など）
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも記載した通り、女性に甘い分、男性社員からは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、店舗にもよりますが、比較的働きやすい環境だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、性別による業務の偏りは少...続きを読む(全231文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)