この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)
エア・ウォーター北海道株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度がある。
電話番だが、手当は出ない。
年間休日の半分は当番のため、担当エリアにいなければならないため、4...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は歴史上ゼロなので、育休完備という表現は適切ではないと考える。
通勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるという文化がないため、何も分からない状態で現場にいかなければな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
潰れることはないので、安定しているといえば安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に振り回され、現場は疲弊して...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正月休みで年間予算の数字を仕上げる必要がある為、正月休み返上で仕事をしている人もいる。
とにかく仕事にボ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業の多さ、有給取得のしにくさ、土日出勤の多さ、これらを総合した時ワークライフバランスなんて言葉はこの会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
突然需要がなくなる事も恐らくなく、多角的に事業を展開しているので急に路頭に迷うと言うことは無いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客さんと仲良くなれば感謝される機会も出てくるし多少やりがいは感じられる。
大きな機械等を受注できれば他の中小企業では販売できない様な大き...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの売込みはほぼなく、例えば産業分野で言えば溶接機や工具等の機材の売込みがメインです。ギャップに感じる新入社員...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎる中間管理職。主に所長クラス。
夜中まで残業し、休日を返上して出社する姿を見てきました。
申し訳ないが私...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスが多忙すぎる為、若手社員の育成が雑な点。
こうして雑に育った若手がゆくゆく管理職になると思うと完全に負...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くもガスという手堅い商材のお陰で安泰です。LPはともかく、産業医療部門については目立った競合他社も少ない為、本州よりは競争も少ない筈...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の場合、最初の配属で道央エリアであれば幸運です。頑張って働いて社内営業もしっかりすれば飛ばされる可能性は低いでしょう。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅やその他手当など福利厚生は充実している。基本給は控えめ。
主力商材が手堅く会社が傾く事は余程下手を打たない限りはないかと思われる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客観的に観て、女性だからと不当な扱いを受けることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いている方はあまり見か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
在籍時、ボーナスは必ず出ていました。昨今の社会情勢でもボーナスカット等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もはや総合商社レベルまで多岐にわたる商材を取り揃えており、頼めばなんとかなる(金額は別)、という状態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいため、さまざまな職種や上位組織への転用制度もあり、一生懸命頑張りたい人にはチャンスが与えられる制度があります。また、学歴よ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家賃補助など、福利厚生は良いかと思います。資格試験の補助など、会社負担でしていただけたりする分野もあり、テキストなども負担してくれたりするの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みも多く有給も取りやすいのがいい点です。また残業もほとんど無いため、それなりの仕事でそれほど多くない給与をもらいながらゆったりと仕事がした...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
節目節目で外部講師を招いた研修を実施しており、内容は良い。目の前の業務には直接生きないかもしれないが、社会人としての成長を望むのであれば、そ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
地域水準よりは良い総支給額。また他項目で記載したがボーナスはある程度もらえる。
借り上げ社宅制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給は低い。しかしながら、賞与に関しては平社員であっても安定して5ヶ月程度もらえるため、トータルの支給額は地域水準よりはもらえる。役職が付...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
既存市場シェアは高いため、現時点においては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域寡占企業のため、市場縮小の影響を大きく...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
顧客の規模が大きいので、道内の中小企業では受注できないような大型案件に携われる。
また、技術系の仕事もあるので、商品の知識のみならず物理・化...続きを読む(全189文字)
会社名 | エア・ウォーター北海道株式会社 |
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フリガナ | エアウォーターホッカイドウ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 669人 |
売上高 | 597億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤保宣 |
本社所在地 | 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西13丁目28番地21 |
電話番号 | 011-212-2858 |
URL | https://www.hokkaido-awi.co.jp/ |
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