オリエンタル鍍金の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場のかたはとても気さくでいい人ばかりでした。
入って間もない僕にもフレンドリーに話しかけてくださりとても助かりましたし、面白い方が多いので毎...続きを読む(全389文字)

入社当時は新しい環境に身を置いていましたので、やること全てにやりがいを感じていました。今は賞与の度に半分カットか2～3割カットがリーマンショック以来ずっと...続きを読む(全186文字)

基本有給休暇は繁忙期、閑散期関係なく希望の日、希望の日数使えるので旅行や私用でも問題なく申請できるので素晴らしいと思う。ただし、入社してまだ日が浅い人は所...続きを読む(全169文字)

海外に仕事が流れているのもあり、残業はほとんどないです。
残業も用があれば断ることもできるのでワークライフバランスは優れています。
男性でも出産休暇取...続きを読む(全155文字)

基本的には神戸市のハッピーパックの福利厚生が多いです。
休暇も特に問題なく取得できるかと思います。
ただ、よく社員内で問題になるのですが
社員のボー...続きを読む(全168文字)

プライベートとのバランス調整は当時はまったくできませんでした。
当時は大手からの受注があったので、猫の手も借りたいほどの忙しさでした。
朝日も明けない...続きを読む(全196文字)

事業の成長性や将来性はかなり厳しいと思います。
めっき業界は国内製造から海外製造へのシフトを積極的に進めているとが多いのと、業界自体が低迷してきているの...続きを読む(全175文字)

社員と管理職といっても製造では、社員とやっている事が変わらないので特に管理職に魅力はないように感じた(工場長や部長クラスだと話は別)。
現場の管理職は、...続きを読む(全158文字)

資格は薬品を多く使うので、危険物や劇毒物などの取扱い資格、
クレーンしようなどの玉掛け資格など申請すれば会社が費用をだしてくれます。
資格保有者の先輩...続きを読む(全150文字)

残業代もきちんともらえるので、残業が多い月はかなりいいお給料をもらえます。
賞与は1年目からもらえるとおもいます。
1年目の夏は寸志ほどですが、冬から...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)

【良い点】
•年功序列、生きてさえいれば給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
•仕事が面白くない。東大や京大を出た優秀な人材たちが、くだ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職率が高いので、余程の事がない限りスムーズに退職出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じました。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業、休日出勤が当たり前にあり常習化している。
残業、休日出勤＝頑張っていると考えられているの...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造で手先が器用でないと製品の仕上がりに左右されるところもあり、自分はかなり不器用でしたので作業に向いてないと思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な部署の差が激しすぎて、やめた。
暇な部署が定時で帰るのを横目に、残業をして...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良いところは給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの概念がない、希望退職があり、ベテラン勢が全員辞めた。相談して...続きを読む(全84文字)