この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職先と転職の目的をきちんと伝えると、多少は引き止められるものの退職までの引継ぎなどにも協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
山陽特殊製鋼株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転職先と転職の目的をきちんと伝えると、多少は引き止められるものの退職までの引継ぎなどにも協力的だった。
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【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても殆どが納期管理やアフターフォローであり、新しいことをやれる環境でもないので、面白みは薄い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は極めて低い。ボーナスに寄せた年収構成かつ、ボーナスが業績連動であるため、業績によってボーナスが大きく左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
姫路の会社なので、関西の人からしたら働きやすいところもあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西出身者以外は、関西の中でもきつい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特殊鋼、特に軸受鋼はあらゆる産業で必要になるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、逆に成...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の総合職は少ないが、女性も働けるアピールのため優遇されている点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職女性との関係性に気を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
姫路を拠点に働き続けたい人。つまり地元の人にとってはこの上ない優良企業だと思う。市役所より給料もいいだろうから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に女性が少ない業界であるため女性は優遇される。
子どもが小3になるまで時短勤務ができたり、産休・育休制度も充実している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手社員は月1万円程度で寮に入れるので金銭面で非常に助かると思う。
また、カフェテリアポイントや資格を取得するとお祝い金がでるなどの取り組みが...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気は明るいとは思えない。
また近年若年~中堅層の離職が相次いでおり、優秀な社員から辞めていっているように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によります。研究開発に関わる部署は比較的ワークライフバランスが取りやすいです。一方で、製造部に関わる部署は残業が多く、有給取得が難しいため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰えます。残業が多ければその分給与も上がります。福利厚生はしっかりしており、1万円以下の家賃で寮にすめます。
コロナの状態でもボ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員は人柄が良く、相談し安い環境です。若手でも意見を提案できる環境にあるため、働きやすいと思います。
少数のため話す機会が多く、仲良くなれるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の支援があります。積極的に資格取得をしていく社員は評価も上がります。
作業によっては資格が必要なものもありますので、資格を取得して自分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大変良い会社でしたが、やりたいことがあり退職しました。会社に不満はありません。
個人的な理由で退職しました。退職後も社内の人達とはお付き合いさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場によってはほとんど残業がありませんので、プライベートの時間をつくりやすいです。
忙しい時は残業がありますが、15分単位で残業がしっかりつけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は充実していると思う。特に支店勤務者の待遇はかなり良く、このレベルは中々ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
PCのオンオフ時間で勤怠管理されるので、PC作業が主な部署はやりやすいと思う。
フレックス制度を採用しており、朝用事を済ませてから、夕方少し早...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列なので長年いればやりがいを感じるのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列感がある。
実力主義...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しくない人はすごく休める会社です。
月に何日も休んでる人もいました。
ワークライフバランスの表彰企業とあるけど
祝日は有休を使って休むので、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ヘルプボックスの設置やハラスメント講習など、コンプライアンス教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は実施されて...続きを読む(全180文字)
会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
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設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 538億円 |
従業員数 | 6,397人 |
売上高 | 3538億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本勝弘 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 079-235-6003 |
URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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