文化シヤッターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収：約734万円（2025年実績データより）
初任給：約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休２日制だが、業務負担が多いためと土曜日に出勤している人が多い。休んだ際も業務の応援などなく翌日に２日分の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務優先順位は比較的自由に選べるところがいい。
シャッターが好きであればよい会社である。
大手企業らしく安定しており、ボーナスの支給も堅実である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事量が多く負担が大きいため、残業時間に格差が発生している。月１０時間...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
文化シヤッターの営業は、ただのルート営業とか、数字だけ追う仕事とはちょっと違います。
建具（シャッターやパーティションなど）を納めるために、...続きを読む(全891文字)

【良い点】
やはり、男性社会なので、女性は働きづらいとは思う。いっぽうで、設計や積算は休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートでも、電話がなりやまない状況。深夜でも電話がかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、人の数を増やすべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の勉強会が、やたらとあるが、特に意味がないように思う。OJTとはいいつつ、しっかりとした教育制度はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する理由は今後の方針が不安になったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか扱われてないので、非常に不愉快な状況だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にキャリアアップしてくれる研修はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、教育制度をととのえ、生産性をあげていくべきだと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価は上司次第のところがあります。
社内政治で、気に入られる必要性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が実費負担とな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施工現場は、職人さんと仲良くなれるし、様々な環境に対応できる力を身に付けられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
考えに考え抜いて退職を決断したが、部門長から翌営業日に「いいよ」と回答。全く引き止められなかった。
一応、退職を検討している営業さんへ聞いて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
法規に守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発は、よその会社でうまくいっている事を真似してばかり。
責任を取りたくな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
（但し、休暇中のフォローは基本無し）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働き方改革以降、法令順守の考えはしっかりしているが、法に触れないようにうまくやってほしいという雰囲気は、しばしば感じる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には休日も出勤するため
多々プライベート時間を削られてしまう。平日は毎日残業のため、家に帰るとご飯を食べ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすく
自由な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間と業務量が見合っていない
部署によって残業が全くない部...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性社員は技術系はあまりいないですが
基本的に女性にはは優しいです。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終わったのかわからないため
達成感はあまりない。
現場をこなすので精一杯。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の命令しだい。上司の命令は絶対！！自分が抱えている仕事より、上司の仕...続きを読む(全232文字)

【良い点】
景気の良い時期はそれなりのボーナスをもらえる。年功序列の給与体系なので、４０歳くらいから給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格のタイミングがよくわからない。
年功序列は残っている。
名ばかりの管理職も時々いる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
割と親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が取れない問題や問い合わせは開発部門に振るように促される。続きを読む(全72文字)