山陽特殊製鋼の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても殆どが納期管理やアフターフォローであり、新しいことをやれる環境でもないので、面白みは薄い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の総合職は少ないが、女性も働けるアピールのため優遇されている点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職女性との関係性に気を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特殊鋼、特に軸受鋼はあらゆる産業で必要になるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、逆に成...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は極めて低い。ボーナスに寄せた年収構成かつ、ボーナスが業績連動であるため、業績によってボーナスが大きく左右される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
姫路の会社なので、関西の人からしたら働きやすいところもあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西出身者以外は、関西の中でもきつい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若くして大工場、もしくは中小規模の工場や単体機種の設備を担当できる。その時の設備投資案件によるが、設備更新案件や設備新設案件も多数経験できる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業統合でものづくりができなくなるから。saasを売ることにキャリアをコミットできないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
給与は安定していたが、多くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられ、精神疾患になっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やっている業務に対してお金はそこそこ
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルなどは身につきにくい。扱っている部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がいつも職制に他者がいる前で怒られており、パワハラだと感じていた。連絡ノートに...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全よりも効率を重視している人達が多すぎる。　かなり危険な作業をやらされることが多々あった
残業時間もかなり多い。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発化して多能工化を謳っております。それが良い人もいればずっと同じ職種で働きたい方もいるので...続きを読む(全148文字)