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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく定時で帰ることに負い目を感じることはなかった。フレックスで勤務時間を自由に調整することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山陽特殊製鋼株式会社
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【良い点】
残業もほとんどなく定時で帰ることに負い目を感じることはなかった。フレックスで勤務時間を自由に調整することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
寮や借り上げ社宅が完備されており、住居に関する費用は独身の場合ほとんどかからない。
本社の場合は32歳以上は退寮する必要があり、以降は自身で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多かった。関西出身の方が多く、関西独特の雰囲気に抵抗がない方であれば馴染めると思う。社内での飲み会はほとんどなく、それぞれが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。近年はベースアップもあり、かなり上がった。給与については特段高くもないが悪くないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地元企業だったから入社を決めた。同じような理由で入っている人が多かった。関西圏以外から入社している方もいるが、めずらしくはあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績次第で賞与はそれなりにもらえる。残業代は基本的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若いうちは特に月給が少...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に甘んじており、先行きが不安になる。田舎の会社本位の考え方が強く、外の世界で起こっていることを認識できて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏、冬にまとまった休暇がある。有給消化、残業も管理されており、休めない、終電帰りということは基本的にないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本製造業全般に競争力が低下している中で、素材産業はまだまし。特殊鋼は用途が過酷であり日本材ニーズの残っている領域。特にベアリング用途は圧倒...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅は立地、家賃ともに高レベル。各都市の中心部に2割程度の自己負担で住める。これで給与の低さを補っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、考え方を引きずった管理職が多い。部門を超えた風通しは必ずしもよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
転職先と転職の目的をきちんと伝えると、多少は引き止められるものの退職までの引継ぎなどにも協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても殆どが納期管理やアフターフォローであり、新しいことをやれる環境でもないので、面白みは薄い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
姫路を拠点に働き続けたい人。つまり地元の人にとってはこの上ない優良企業だと思う。市役所より給料もいいだろうから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の総合職は少ないが、女性も働けるアピールのため優遇されている点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職女性との関係性に気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特殊鋼、特に軸受鋼はあらゆる産業で必要になるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、逆に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
姫路の会社なので、関西の人からしたら働きやすいところもあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西出身者以外は、関西の中でもきつ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は極めて低い。ボーナスに寄せた年収構成かつ、ボーナスが業績連動であるため、業績によってボーナスが大きく左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くして大工場、もしくは中小規模の工場や単体機種の設備を担当できる。その時の設備投資案件によるが、設備更新案件や設備新設案件も多数経験できる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に女性が少ない業界であるため女性は優遇される。
子どもが小3になるまで時短勤務ができたり、産休・育休制度も充実している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手社員は月1万円程度で寮に入れるので金銭面で非常に助かると思う。
また、カフェテリアポイントや資格を取得するとお祝い金がでるなどの取り組み...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気は明るいとは思えない。
また近年若年~中堅層の離職が相次いでおり、優秀な社員から辞めていっているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウトクシュセイコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 538億円 |
| 従業員数 | 6,415人 |
| 売上高 | 3538億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 079-235-6003 |
| URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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