昭和電機産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
以前は東京で業界を問わず多くの業界の方と同じ研修を
受けることもあったが、最近では内政化をしているのか
ほとんど無くなってしまった。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電設資材を扱い事業は、決して無くなることはないが、
儲かる仕事ではない為、利益率は低いが、会社の8割程の売上を占めています。役員以上を目指し...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1：会社の規模の割に、役員が多すぎる。本社経費がかさむだけで
その分の費用は出先が稼がなければならない。執行役員...続きを読む(全288文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仲が良い社員も多く、拠点や部門を超えて、休日はよくゴルフや飲み会
も行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拠点責任者より下...続きを読む(全338文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に近い人ほど、営業的能力はあるのだろうが古い思考の持ち主やパワハラ気味な人物が増え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地元で働くにあたり、地域発展を掲げる会社に入社を希望してました。実際地域に新しくできるお店や住宅、公共施設の建設時に電気商材を納入していって...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)