昭和電機産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱える点が面白い。
現場ごとに必要な材料が異なるので、状況に応じて対応できる臨機応変さを身につけることができ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、有給は以前と比較して非常に取りやすくなりました。
年に数回棚卸で土曜が出勤になります。展示会で年1.2回土曜日出勤となる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仲が良い社員も多く、拠点や部門を超えて、休日はよくゴルフや飲み会
も行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・拠点責任者より下...続きを読む(全338文字)

【良い点】
従来営業のみにでていた営業手当（15時間分見なし含む）が、
女性を中心として業務社員（７時間の見なし含む）にも業務手当として、
支給されるよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昔に比べて、管理職や拠点長から大声で怒鳴られたり、
物を投げられたりして泣きながら帰ることは無くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は他社と比較しても極めて厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・男性社員にも共通して言えるが、実家を住所...続きを読む(全231文字)

【良い点】
電設資材を扱い事業は、決して無くなることはないが、
儲かる仕事ではない為、利益率は低いが、会社の8割程の売上を占めています。役員以上を目指し...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)