ユニソルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業は1分単位で申請でき、ホワイト感も兼ね備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などを導入すると良さそうだが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職になると、やはりお給料はよくなる様だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職の方もいる。まったくマネジメントしてな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
冬のボーナスが多い点は良い。株式付与なので、だいぶ儲かる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はかなり安めに設定されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のそれぞれのキャリア開発について、人事に相談したりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は事務職をコストとみなす風潮が強い。この会社では、営業で数字をとってくる人が偉い人である。よって、事務職とし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
持株会制度は充実している。住宅補助も割と充実していると思う。特に、新卒の子は、安く借り上げのアパートに住めるのはとてもお得。続きを読む(全68文字)

【良い点】
裁量権を持って、営業活動を行える。
様々な顧客で経験を積める点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない続きを読む(全69文字)

【良い点】
風通しがよく、他部署の社員との関わりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代に海外駐在に行けるのは一部の成績優秀者のため、3...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平日はアポイントに合わせてスケジュールを組めるため、時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が土日となるため、土日出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く、実費負担1万円で住める。続きを読む(全27文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)

【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)