回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は営業事務や経理総務などに回されます。営業所の経理は営業事務や在庫の管理もさせられるので業務量は多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
株式会社扇港電機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扇港電機の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社扇港電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は営業事務や経理総務などに回されます。営業所の経理は営業事務や在庫の管理もさせられるので業務量は多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本待遇はいいと思います。貴重な女性社員になるので基本定時に上がっているのをよく見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の女性はあまり残業も多くなく、ワークライフバランスは取れているように思う。一般職なら数字で詰められることもないため働きやすい環境だと感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休がとれる。出産時など会社からお祝いなどがもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない。若い女性が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
徐々に結婚後なども退職せずに働ける環境になってきてはいるが上司によっては
その感覚がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対してはとても優しく、定時で帰れることがほぼほぼ。配属先によっては、人手不足で残業することもある。ただ、お客様も上司も女性社員にはとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多数働いており、特に取り立てて仲が悪そうと感じたことは無かった。
女性同士で営業が出張で買ってきたが数が少ないお土産などは分け合ってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内はほとんどが男性社員ですが、大体の人は女性社員には気をかけてくれます。なるべく残業無しで帰らせてくれます。事前に連絡しておけば家庭の用事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の営業となるとかなり厳しいと思います。
工事関係の重たい部材を配送することが当たり前にありますので力仕事か必然的になってきます。
女性業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員に対する扱いは、会社全体で非常に厳しく指導されています。女性にとってはセクハラもなく、また土曜日は殆んど休み、定時退社が当たり前にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対しては扱いが比較的優く、滅多なことでは退職しないと思います。また、産休も取得しやすく居心地の良い職場だと思われます。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休、産休が普通に取れるところはいいと思う。また産休前と復帰後は数ヶ月は時間短縮で働けるみたいなのでいいと思う。"女だから~"で有休は男性よ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員には比較的優しい対応が多いです。また、難しい仕事はさほど多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職への道が開けて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職や総合職を増やそうと会社が努力している点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように増やしても実質は従...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は基本的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはできないと会社も分かっているので、積極的...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて良い点はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場は全くありません...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
労働組合でも女性部会というものがあり、女性ならではの労働問題にも取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、土日祝日は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最近では望めば女性でも総合職への道が開けるようになっています。会社として制度を整えようとしている雰囲気はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の総合職を増やそうと一応努力はしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に残業が多いです。一般職の女性も夜の10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所によって勤務状況は異なりますが、営業職の男性社員と
比較すると基本的に残業はないのでライフワークバランスは
取りやすいと思います。
【...続きを読む(全202文字)
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男尊女碑の考え方。本社では未だに女子社員にお茶汲みをさせている。基本的に男が優秀だと勘違いしている管理職が多い。重要な仕事は女性には絶対にさせないのでキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点はありません。改善点を参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得なんてあってないようなもの。役職的に平社員だった...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
実家から通えない距離の社員には家賃補助が出ます。自己負担額も少なく、安く部屋を借りれます。結婚した場合は賃貸では住宅補助が出ると思います。資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
電気工事会社に対して販売・納品まで行います。注文頂いた商品を自分達で配達する為、段取りを組むのに最初は苦労するが、自分のやり方次第で成果にも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。
賞与も業績がいいときは決算賞与をいただけたるので額としては大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
東海地方では大きな電材卸売業者なので営業基盤は固まっていて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題としては成長...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔よりは早く帰れるようになったり、上席の方から早く帰るように促されることもあります。部署によっては自分の時間を確保することも可能だと思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時の研修は最低限用意されていますが、内容は基本的な業務マニュアルの説明が中心で、専門知識やスキルアップを求める場合は自主的な勉強が必要で...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たりはずれがあるかと思いますが、はずれを引いてしましました。今でも連絡をとる同期は辞めてしました。パワハラや労...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した業界で、大きな波もなく落ち着いて働ける環境です。ルーチンワークが中心で、業務の流れは比較的わかりやすいですが、そのぶん変化や刺激を求...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
東海地区で有名です。創業も古く安定はしている。業界自体が良いので賞与は多い印象ではあります。インフラ関係でもあるので将来の不安は少ない業界で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社扇港電機 |
|---|---|
| フリガナ | センコウデンキ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 1062億4565万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山大幸 |
| 本社所在地 | 〒510-0091 三重県四日市市北浜町8番16号 |
| 電話番号 | 059-351-3910 |
| URL | https://www.senko-grp.co.jp/ |
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