北九州市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
市役所は、公務員という立場もあり、女性にとって比較的働きやすい職場だと感じました。産休・育休、時短勤務、年次休暇などの制度が整っており、制度...続きを読む(全840文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、年功序列なので、あまり仕事ができていない人でも歳上なだけで我々若手より収...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦しようと言う雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってはいるが、どうしても人口減少は否めないし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性だから、男性だから…などという性別によって仕事が制約されたりすることは全くない。男性は女性に優しい人が多い印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に3年ごとの異動のため、ようやく覚えて身についた時期に異動となり、成長し続ける感覚が足りない。給料を安定して貰いながらゆるゆる働きたい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みが取りやすい。男性職員も積極的に育休を取得していると思う。上司や職場の理解も深く、嫌な顔する人は殆どいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場です。残業もないので女性にとってすごく働きやすい職場だとおもいます。上司も常に女性の働きやすさを意識しているようです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇は申請通りに取得することが出来ます。夏期休暇も三日間あります。住居手当はありません。基本、自宅からです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
不登校児童・生徒の支援が主な仕事内容です。
児童生徒との人間関係の構築がしっかり出来、不登校事象が改善すると（改善に向かうと）やりがいを感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はないため、仕事とプライベートのバランスはしっかりとることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)