この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究員だったため参考にならないかもしれないが,かなり時間は自由に使えるため,休みたいときに休み,働いたいときに働くイメージ.全てのしわ寄せは自...続きを読む(全177文字)
国立大学法人広島大学 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研究員だったため参考にならないかもしれないが,かなり時間は自由に使えるため,休みたいときに休み,働いたいときに働くイメージ.全てのしわ寄せは自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の時間も作ることができ、プライベートも充実させることができます。また、社内の雰囲気も和気あいあいとしており、働きやすいので、そういった環境...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研究員を民間企業とマッチングさせるプログラムに参加しました。とても丁寧な指導で自己分析、面接、業界の専門知識を教えて頂き感謝しております。
...続きを読む(全179文字)
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研究職で採用されました。有給休暇は年間20日付与され、翌年まで繰り越しも可能ですが、全く使えずに退職しました。そもそも有給を消化させる意識が全くありません...続きを読む(全136文字)
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ポストドクターとして1年間お世話になりました。企業へのインターンシップが主軸で履歴書作成、面接対策に加え各種の講義や企業講演会に参加しました。課題の提出や...続きを読む(全282文字)
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理系のポストドクターとして1年間勤務していました。まず、有給休暇は消化できます。日々の業務も定時で終わり、基本的に残業はありません。上司となる人の裁量にも...続きを読む(全224文字)
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当時、理系の博士研究員として1年間の契約で働いていました。いわゆる、ポストドクターです。月収はそこそこでも、給料が上がったりボーナスが出るわけではありませ...続きを読む(全217文字)
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研究職で入社した。入社に際して、面接があり業務内容が伝えられていたが、実際の業務は大きくかけ離れていた。仕事面以外では、人間関係がとても不愉快に感じること...続きを読む(全187文字)
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研究職だったために、大学として個人に対するスキルアップ対策は一切なかった。スキルは学生時代に身につけたものであり、ここで身につけたものはない。機器などが比...続きを読む(全175文字)
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理系のポストドクターとして在籍していました。
自分の指導教授は面倒見が非常に良く恩師と言えるような方でした。また、同期の研究生や職員も親切で良識のある方...続きを読む(全165文字)
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大学の本来とはほど遠い職場環境です。みんな、上司の顔色ばかり伺って、行動しています。研究職なのですが、実験をして研究に邁進することよりも、どうやって上司に...続きを読む(全166文字)
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博士研究員を民間企業に就職させるプログラムに参加していました。大学では民間企業への長期インターンシップを基軸にし、履歴書指導や面接対策、就職に関連するセミ...続きを読む(全357文字)
会社名 | 国立大学法人広島大学 |
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フリガナ | ヒロシマダイガク |
資本金 | 1472億900万円 |
従業員数 | 3,651人 |
売上高 | 894億3294万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 越智光夫 |
本社所在地 | 〒739-0046 広島県東広島市鏡山1丁目3番2号 |
電話番号 | 082-422-7111 |
URL | https://www.hiroshima-u.ac.jp |
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