この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある組織なので一定の風土は構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大学と比べても外からの風が少ないため、長くいる人の...続きを読む(全83文字)
国立大学法人広島大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人広島大学の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人広島大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある組織なので一定の風土は構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大学と比べても外からの風が少ないため、長くいる人の...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を守るように労働管理者から指示があるため、朝まで残業しても1日6時間までしかつけることはできない。ログで記...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業時間は多くないですがなかなか定時には帰れないので、協力して定時に帰ろうという雰囲気はあったと思います。
きびしく叱られることもありましたが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司が部下の勤務態度には無関心。注意を受けないので、与えられた仕事さえこなせば仕事中に遊んでいても注意を受けない。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
相談しやすい上司・同僚が多く、大変仕事がしやすい雰囲気。
業務量で特に気になることはない。ワークライフバランスをとりやすい。残業することは...続きを読む(全172文字)
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研究室全般に言えることですが、上司にマネジメント能力は期待しないほうがいいでょう。
研究室の主催者に大きな権限があるため、労働管理は皆無です。
主催者...続きを読む(全188文字)
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皆さんとても穏やかで働きやすいです。風邪通しの良い環境で、相談事もわりとよくしておりました。あまり忙しくはないので、バリバリ働きたい人は少し退屈に思えるか...続きを読む(全158文字)
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学長の強力なリーダーシップのもと、国際化を進めていると言われている。これからは教員・職員かかわらず、英語運用能力が問われそうな雰囲気である。旧帝大よりひと...続きを読む(全153文字)
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満足している点は、無い。というと言いすぎかもしれない。何事にもいい加減でルーズな社風なので、こちらが適当に誤魔化したいときには最適。しかし、必要の無い書類...続きを読む(全171文字)
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公務員なので、福利厚生等は問題ありませんでした。某研究科で事務員をしていました。結婚を理由に退職しましたが、通勤圏内であれば働き続けていたと思います。研修...続きを読む(全154文字)
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正社員になると3年程度で異動があるので、異動先によってあたりはずれがかなりあります。
国立大学のころの公務員気質が残っているので、年齢の高い人ほど融通が...続きを読む(全168文字)
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理系のポストドクターとして在籍していました。
自分の指導教授は面倒見が非常に良く恩師と言えるような方でした。また、同期の研究生や職員も親切で良識のある方...続きを読む(全165文字)
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組織のために働いている人よりは、自分のために業務にまい進している人が多いように見受けられます。一般職と管理職との距離が近いところが魅了的ですが、プライベー...続きを読む(全154文字)
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管理職の方たちは人格的にはおおむね魅力がある人たちです。
しかし、仕事柄、ルーチンワークが多く、仕事の内容ははあまり楽しいとは言えないでしょう。良くも悪...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
妊婦や育児休業後で時短業務の方が複数いた。フリーや実習担当、他病棟へリリーフにいくなど様々な働き方をされていた。
子供が病気で早退する時も、周...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3〜5年くらいで異動を勧められます。診療科によって、業務内容や雰囲気が違うため合わないと感じても異動すると合う科に行ける可能性もあります。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるためどこの病院に転職しても通用するスキルが得たかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院と比べても各種手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
看護師は8割が女性職員である。産休、育休制度を使っている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ができないスタッフは外来にいく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月に5回程度夜勤があるが、個室の休憩室が無くからだが休まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇という制度があるが部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比べても年収は多い方だと思うが、勤務時間が長いのと命を削っている実感があるためコスパは悪いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
災害時拠点病院であり、三次救急の受け入れもあるため他の病院では経験のできない症例の担当ができる点として、新卒では良い経験になる。
病院の規模も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
夏季、冬季に1週間程度ずつの長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回の勤務時間が長いため、休日も身体を休めることに注力...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3.4.5年目看護師の退職率が多すぎる。新人とベテランしかいない構図になってきている。体力があり、キャリアを練って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
技師長はいい人で、相談もしやすい。スタッフのことを考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。人が変われば変わってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場では正職員・非正規職員ともに分け隔てなく、先生方とも話すチャンスもあり、非常にすばらしい環境に身を置かせていただいたと感じております。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学長が変わってからとてもいい社風になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、古くからの風習を守っているところ。あま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大人しくて感じの良い方が多い。
仕事のストレスが少ないからか、皆穏やかです。時間的にも余裕があり
少々間違えても笑って済ませて貰えることが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職員数が多く、本当に色んな方がいた。その分、気の合う職員も多くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも様々な人間性の方が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。専任が次々と退職している。役職につけばそれなりの給与ももらえる上に夏季・冬季は一般企業と比較して...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
極端に気性が荒いような職員は少ないと思われる。職員の大半は穏やかなタイプの人が多く、その点は非常に良いところだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職員は英語のスキルや、パソコンスキルが高いと思います。
留学生の対応もスムーズできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人は仕事をしない。どのような会社でも一定数見る光景かもしれませんが、職員のスキルや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が少ないながらも定時に終わらせようという意識で協力して進めていた点は良かった。教員など、社内に多くの方と関わる機会が多いため、合わない人は...続きを読む(全192文字)
会社名 | 国立大学法人広島大学 |
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フリガナ | ヒロシマダイガク |
資本金 | 1472億900万円 |
従業員数 | 3,651人 |
売上高 | 894億3294万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 越智光夫 |
本社所在地 | 〒739-0046 広島県東広島市鏡山1丁目3番2号 |
電話番号 | 082-422-7111 |
URL | https://www.hiroshima-u.ac.jp |
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