マイクロンメモリジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• アナログＩＣ設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は入社時はそこまで高くはなかったが役職が主任以上に上がるとかなり上がる。
予想外に上がったのでモチベーションも上がる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は日系企業と比べるとかなり多いと思う。未経験中途入社だったが、わずかにアップして入社することができた続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外資系企業でドライな社風。自分の仕事、他人の仕事は割り切ってる印象で協力体制は少ないと思う。人によって...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助などはないが、年間50000円分のカフェテリアポイントが付与されて自由に使用することが可能。

オフィス内にスポーツジムやスターバック...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べたら若い管理職も多い。その分柔軟な考えをもっている人も多いが、社員の健康管理などは日系企業の方が優れ...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
数年前までは残業月30-40時間程度だったが働き方改革でここ数年はほぼほぼゼロになっている。ただし業務量により部署で偏りはある。

業務に余裕...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても忙しい中で、大きな仕事を振られるため、どのように進めるか、人は依頼して動かす事などを学べます。
そういったことができるようにならないと、...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休もうと思えば、基本的にはいくらでも休めます。ただし、休めばその分の仕事を残りの日数でやることになるため、休む人は少ないと思います。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
貢献度の高い業務を任された場合、評価がかなり高くなる。
そのため、昇給や昇格が早い。
その人自身に実力がなくても、振られた業務次第で、昇進が進...続きを読む(全333文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一応揃っている。社員ストックオプション制度も導入されてプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧で...続きを読む(全125文字)