国立大学法人広島大学の本選考ES(エントリーシート)一覧(全6件)
国立大学法人広島大学の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
国立大学法人広島大学の 本選考の通過エントリーシート
全6件中6件表示
25卒 本選考ES
事務系
25卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
広島大学総合企画職を志望した理由
- A.
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Q.
広島大学職員として中期的(10年後程度)、長期的(20年後程度)に実現したいことや貢献できることをそれぞれ記述してください。
- A.
-
Q.
説明会を通じて得た感想を教えてください。
- A.
25卒 本選考ES
事務系
25卒 | 非公開 | 女性
-
Q.
【総合企画職 必須】「広島大学」総合企画職を志望した理由(400字まで)
- A.
-
Q.
【総合企画職・IT専門職 必須】広島大学職員として中期的(10年後程度)、長期的(20年後程度)に実現したいことや貢献できることをそれぞれ記述してください。 (400文字まで)
- A.
-
Q.
自己PR
- A.
22卒 本選考ES
事務職
22卒 | 広島大学 | 女性
-
Q.
「広島大学」職員を志望した理由(400文字以内)
-
A.
2点あります。1点目は、仕事を通してグローバル化を推進し、人々の人生を豊かにしたいからです。貴大学はスーパーグローバル大学創成支援事業のトップ型指定校であり、留学生の受け入れや留学制度の充実化、英語を用いた授業の実施等国際化に尽力されています。一般企業とは違い、景気や業績の影響なく仕事に挑戦できる環境の中で、貴大学のさらなる国際化に貢献したいです。そして学生に世界と触れる機会をさらに提供し、豊かな国際感覚を持った人材を育成したいです。2点目は、挑戦する環境があるからです。私は常に挑戦し、自己成長することを大切にしています。貴大学は学部数が多く、SPLENDOR PLAN 2017のもと様々な取り組みをされているため非常に多くの業務があります。100年後にも世界で光り輝く大学へという高い目標のもと、ジョブローテーションを通して様々な業務に挑戦し自分を成長させ、貴大学の成長に貢献したいです。 続きを読む
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Q.
語学力(TOEIC等),留学・渡航歴がある方は必ず記入してください。(100文字以内)
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A.
TOEIC○○点、豪・国際交流(2012年10日間)、英・語学研修(2015年2週間)、豪・○○プログラム(2017年18日間)、米・○○プログラム(2020年1か月間) 続きを読む
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Q.
広島大学職員として中期的(10年後程度),長期的(20年後程度)に実現したいことや貢献できることをそれぞれ記述してください。 (600字まで)
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A.
私は、中期的に貴大学の国際化に貢献したいです。世界大学ランキングトップ100という貴大学の目標達成のためには、国際化が重要です。私は今まで○○プログラムをはじめ3度の短期留学経験があり、アメリカ企業でのインターンシップ経験もあります。異文化の中で学び働く中で、受容力の向上や視野の広がりなど、国際交流がもたらす利点を感じてきました。また、留学プログラムのTAを担当した経験や、貴大学が主催されている国際交流に多く参加した経験もあります。こうした国際的な経験を活かし貴大学の国際化に貢献し、世界大学ランキングトップ100に入ることを目指したいです。また長期的には、平和な国際社会の実現に貢献したいです。貴大学は「平和を希求する精神」のもと、平和科目の必修化等平和な国際社会実現に向けた独自の取り組みをされています。私自身も、学生時代に平和に関するボランティアに取り組んできました。さらにサークルでは、留学生や修学旅行生へ、平和記念公園でのガイドツアーも行っています。これらの経験で得た平和に対する想いや知識を活かし、貴大学とともに長期的に平和の構築に限りなく挑戦していきたいです。広島から世界をリードする貴大学が平和を希求し続けていくことには非常に大きな意義があります。私も貴大学の一員として平和な国際社会の実現に貢献し、100年後にも世界で光り輝く大学を目指したいです。 続きを読む
22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
-
Q.
「広島大学」職員を志望した理由(400文字以内)
-
A.
学問と社会を繋ぐことを通して社会課題の解決に貢献できるからです。私は研究に取り組む中で、社会課題を解決するためには研究成果の社会還元が不可欠だと痛感し、学問と社会を繋ぐ存在である大学職員を志しました。貴学は「持続可能な発展を導く科学」の創生を目指し、「地域の元気応援プロジェクト」など、研究成果を活かした社会連携に積極的に取り組んでいらっしゃいます。また、ダイバーシティ研究センターの設立、専任教員を配置したハラスメント相談室の設置等を通して、多様な背景をもつ人々が共に学べる環境作りを進めるとともに、社会全体のダイバーシティ&インクルージョン推進に尽力されている点にも惹かれました。貴学であれば私の強みや経験を活かして社会課題の解決に貢献できると考え、志望いたしました。入職後は強みを活かし、よりよい大学運営に貢献したいと考えております。 続きを読む
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Q.
広島大学職員として中期的(10年後程度),長期的(20年後程度)に実現したいことや貢献できることをそれぞれ記述してください。 (600字まで)
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A.
私が貴学職員として実現したいことは「学びの/学びによるバリアフリー化」です。年齢・性・居住地・障がい等を問わず、多様な背景をもつ人々が学びに参画し、互いから学ぶことができる機会・環境づくりをさらに進めたいと考えております。この目標達成のため、入職後は幅広い業務の経験を積み、10年後にはジェネラリストとして「地域の元気応援プロジェクト」のようなユニークな社会連携策の立案・運営に携わりたいと考えております。20年後には、自治体や他大学とも連携しながら企画立案・運営を主導するとともに、柔軟に企画立案・運営ができる人材の育成にも尽力する所存です。いずれの段階においても、学生時代に培った「状況分析をもとに課題を解決する力」を活かして貢献できると考えます。私は○○の運営に携わる中で、地域の方々のご意見をもとに状況を分析し、必要な策を考えて実行することで、○○の解決に取り組んできました。多様な意見を参考に運営改善を行った結果、年齢・ジェンダー等を問わず人々が集える機会・環境を作ることができました。貴学で社会連携に取り組む際にも、多様な意見に基づいて状況を分析し、学内の意向と社会のニーズを調整しつつ連携策を立案・実行することで、双方の発展に寄与いたします。学内業務においても多様な意見を踏まえて状況を分析し、積極的に提案を行うことを通して、部署間・部署内の連携強化に貢献する所存です。 続きを読む
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国立大学法人広島大学の 会社情報
会社名 | 国立大学法人広島大学 |
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フリガナ | ヒロシマダイガク |
資本金 | 1472億900万円 |
従業員数 | 3,651人 |
売上高 | 894億3294万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 越智光夫 |
本社所在地 | 〒739-0046 広島県東広島市鏡山1丁目3番2号 |
電話番号 | 082-422-7111 |
URL | https://www.hiroshima-u.ac.jp |
NOKIZAL ID: 1133726
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