この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の業務においてはほとんど残業はありませんでした。一般の社員であれば、定時にはすぐに帰ることができます。
お客様がいる際や、展示会では多少残...続きを読む(全489文字)
株式会社きぬや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きぬやのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きぬやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の業務においてはほとんど残業はありませんでした。一般の社員であれば、定時にはすぐに帰ることができます。
お客様がいる際や、展示会では多少残...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートも含めみんなで新メニューを考えたり店づくりが任されており、成果が上がると達成感がありやりがいを感じる。スタッフ同士仲良く仕事ができる。忘...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で働いていたが、フロア長含め皆シフト制で繁忙期以外は休みが自由に取りやすかったのがよかった。
いくつかの店舗で勤務したことがあるが、どこの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月の休みは大体8〜10日は平均的に取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜の公休はほとんど取得出来ないので理由を付け...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまりない。強いて言うなら平日に休むことが多いのでそれを活かして出掛ける等ができるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事という...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗販売でのサービス業の為、土日祝の休みはなかなか取りにくい感じがありました。
シフト制だったので、残業自体は少なかったが、接客が長引くと残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の休み希望もある程度考慮してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない店舗であれば休み希望は早...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休みを優先的にとるのに、周りが連休を取ろうとすると非常に嫌な顔をする
身内経営の悪しき部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制のため、就業時間内で仕事を終えることが出来る。休みも希望を出せば、大体取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今は休みは取りやすくなってると思います。働き始めた頃は休み少なく、有給も使ってなかった、残業も多かったが、
辞める頃は有給は5日必ずとりますし...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも休んだ気にならないぐらい精神的にも身体的にもつらかった。早番でも定時であがれることはなく、結局閉店まで勤務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社きぬや |
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フリガナ | キヌヤ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 桑田直宏 |
本社所在地 | 〒671-1235 兵庫県姫路市網干区北新在家157番地 |
電話番号 | 079-273-2111 |
URL | https://e-kinuya.com/ |
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