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【良い点】
休みたいときに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
ママスタッフは社員・バイト問わず皆さんストレスを抱えていました。シフトだったり...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アンドエスティＨＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全487件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティＨＤのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティＨＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長職だったので自分でシフトを組む分、多少は休みの調整は可能ですが、イベントや他スタッフの休み希望との兼ね合いで取りたい日に休みをとれないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アダストリアのワークライフバランスは、配属されるブランドや店舗の規模によって多少の差はあるものの、全体的にはアパレル業界の中では比較的整って...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
自分の休みをすきにとれる
平日休みが多いがその分遊びに行くと空いていることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル職なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員の方だとしっかりとお休みがありプライベートと仕事バランスもきちんと取れると思います。有給消化や、夏季、冬季などもしっかりとお休みがあり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当然シフト制ですが、希望を出せば土日でも休めたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内や友人と休みが合わないこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休暇申請をアプリから登録できるので、メッセージのやりとりは発生せず楽です。(連休の場合は別途申告が必要です。)
希望通りお休みはいただけます...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗により当たり外れあり。人員が充足していたら自分のように有給全部消化も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアに欠員店舗があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制で休みは取りやすいですが、土日や繁忙期は出勤が多く、体力勝負な面もあります。ただ希望休は相談しやすく、プライベートとの両立はしやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、比較的ライフワークバランスを大切にしている会社だと感じます。シフト制で土日出勤はありますが、希望休も月に2～3日程度は...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、取得休暇日数に大きく差がある。
季節ごとに、季節休暇というものが与えられるが、人員不足などにより...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
連休を年に3回必ず貰える。月の休みも必ず9日は貰えるし、有給で増える月もある。予定をそれに合わせて立てられれば、両立出来る。早出、遅出など、...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
残業がないため、きっちり8時間働いて帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため仕方ないことであるが、毎日お店は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日も、有給も取らせてもらったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番が大変。店長や、社員は残業をしている。
健康的にあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇については、6ヶ月後に10日間付与されます。年末年始やゴールデンウィークなど忙しい期間にとることは難しいが、それ以外の月だと基本的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制のため休み対比を希望すれば大体通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので、休日の感覚が薄れる。長休は店...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで、プライベートはありません。休日も連絡が来たり、結局息抜きできません。ブランドによりますが、私が所属...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
写真で子供がいる方は時短勤務なども可能なのでその面ではとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても販売業なので土日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に休めない。月の残業時間を見ても、同期と全く違うのに、給料は変わらないところが公務員の詳しいところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日119日、有給もとりやすいです。
有給を半休として1/2ずつ取得することも可能なので、午後から用事があるときなどに有難いです。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
競合他社と比較した際に、年休が多い。基本は定時で上がる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがある。
酷い店舗は年休すら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトは基本的には都合に合わせてもらえた。1つ目は、ブランドアクティベーションに特化し、多角的なアプローチで企業の価値を高める点です。広告や...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
長期休暇は閑散期に取る事ができ、年に3回有給と合わせて季節休暇が取得可能。
社員数が多い店舗では最大10連休も出来ていた。ただ、少ない店舗は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ希望の日に有給を使うことが可能です。閑散期に長期休みを取って規制する方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はほとんど発生しないため、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイマーの場合、バイトの人数などによって月で入...続きを読む(全89文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アンドエスティＨＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは？と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてのキャリアのスタートにはこの会社をオススメする。
企業規模も大きく、展開店舗も多いので接客を伴うブランドであれば、アルバ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
接客を伴うアパレル店舗であれば、アパレルスタッフとして求められる基本的な接客力を得ることが出来る。
また各ブランド、会社の知名度から来店数も...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は１４日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンドエスティＨＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンドエスティＨＤ |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
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