この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みが希望の人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みが取れず、希望休も出しづらい。在籍した店舗は土日祝は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍時は店に営業が来ることがないため、店長との関係性が良好であれば、前向きに売上向上を目指して頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上がることもあるかもしれないが、基本上ることはないと思っていたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後から...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
従販で安く購入できる。ファミリーセールなどのチケットがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服を自分で購入するが、安い給料から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長に関しては本当に店舗によるの一言です。ただ店舗ごとに担当営業者もおり課長や部長なども下の方の社員いでも距離は近くすがく親身になってくださる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
接客販売の仕事がしたかったのと服にも興味があったので入社しました。
入社後のギャップはいい意味で大きく、部署にもよるしその当時のことなので今と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗の予算と個人予算がありそのに対しての達成感ややりがいはかなりある。ただし、予算などのプレッシャーがしんどいと感じる人には厳しいと思う。あと...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を気に退職を申し入れたが慢性的な人手不足でかなり引き止められなかなか退職の話がスムーズに進まなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給以外に夏や冬になると一週間ほど休めます。シフト制なのでほぼ決まった時間帯の中で働くので急にシフト変更されるのがあまりないです。
早く帰った...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
勤務時間は繁忙期はやや忙しいですがそれ以外に関しては定時で退社、もしくは時間調整を行いあまり残業で稼ぐというイメージはないです。休日の融通はき...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている方が周りにも多かったので子育てしながら働きやすいと思う。
子育て中のママさんは時短勤務で働いている方が多い。
休暇の取り...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
オフィスはかなり綺麗だと思う。
ビル下にコンビニもあるが、各階にウォーターサーバーや自販機もあるのでいちいち外に出なくてもOK
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人が多く、昔ながらの体質から抜け出せない人が多い。
基本的に年功序列、縦社会、出る杭は打たれる、体育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身の個人ノルマと店舗ノルマを達成すると評価され、給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによるが、予算が高すぎて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
次の仕事を決めていれば確実に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い事が大きな理由。一人暮らしでは到底厳しく、働いてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは沢山貰える。店によるが連休も貰える場合が多いので旅行も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為百貨店以外の配属...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい場ではある。店長からエリアマネージャー等を目指すこともでき、ほぼ女性だった。課長以降になると男性が多い印象。育休産休も取りや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ブランドや配属店舗の雰囲気で変わる。こじんまりした店やショッピングモール向けのブランド優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合
レベルの高い接客スキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルの店舗運営全般を学べる。
百貨店勤務のケースが多いので、質のある接客スキルを習得できる。数字意識を持ってはたらくスキルが得られる。
【...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によったら、土日でも希望休みを出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって、シフト体制が大幅に変わる。
土日は全員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社のオンラインから、半額で購入することができる。
但し、回数制限はあり。
交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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