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【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オンワード樫山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全256件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドによるが、自分のペースで仕事ができるので、調整できるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって違いすぎると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスは充実しやすいかと思います。ですが定期的に休日にファミリーセールというイベントを開催していて社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本シフト制なので休みたい時に希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をとろうとなると土日祝は必ず出勤になるとは思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる
フレックスではないが、シフト制で自由に出勤時間を決めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかくワークワークバランスといった感じで仕事のやりがいはあります。仕事好きな人にとっては最適です。
しかしながらワークライフバランスの理...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
百貨店勤務だったこともあり、大幅な残業というものは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることだが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属店舗の店長によるが、プライベートと仕事とのバランスはとりやすいと思います。
長期休暇は長くても4日程度でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先、店舗が暦関係なく営業しているため休み確保は相当困難。
1番内勤やEC担当ならマシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
販売職の方はワークライフバランスがとりやすいと思うが、営業職の方々は数字が取れなければ休日等もなく仕事をされていたイメージしかない。またメン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されていますが
決まった部署の人しかやりずらい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で辞めてしまった
働き盛...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。新入社員で入って、右も左もわからず入ったが、今思うと激務だったと思う。あれだと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業として勤務していましたが、年に数回か長期休暇が取れるので、計画を立てて海外旅行にも行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスは取りやすい。残業もほとんどない。
長期休暇も有給も絡めてとれる。
希望休も店舗によりますが取得可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今は休みは取りやすくなってると思います。働き始めた頃は休み少なく、有給も使ってなかった、残業も多かったが、
辞める頃は有給は5日必ずとります...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスが劇的に改善され年間休日を確実に127日とらなければならなくなった。上司は四半期毎に部下の休日取得日数を会社に提出...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが土日休みは休みずらい、希望休を出していても急遽シ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後の復職で、時短勤務を避けて欲しそうな言動を担当人事から感じフルタイム復職。家族にかなりの負担を強いてし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日休みが希望の人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みが取れず、希望休も出しづらい。在籍した店舗は土日祝...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗はシフト勤務なので休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用にならないと、女性の場合店舗スタッフでのライフワーク...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間は繁忙期はやや忙しいですがそれ以外に関しては定時で退社、もしくは時間調整を行いあまり残業で稼ぐというイメージはないです。休日の融通は...続きを読む(全142文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先に左右される（どの企業も同じかもしれませんが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなさん育ちが良くて品が良いです。乱暴で粗野な人はあまりいません。年齢や役職は関係なくいろんな会話ができるし、良い人ばかりで人間関係は（個人...続きを読む(全239文字)
メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、１週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、有給も取りたい時に取れていた。だが課長には毎回理由は聞かれるし子供の熱だと伝えても嫌な顔をされていたので気持ちよくとれて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は必ず消化するように制度も整えられているので、繁忙期を避ければ連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に予定が入って...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みは取りやすくて良かったですが、連休はあまり取れません。
少数精鋭の店なので、その分好きなように休みをとることは難しいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で平日であるならばスケジュールの調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていても基本的に土日出勤で休みがなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高いレベルで仕事と私生活を両立できている。
店舗勤務なので土日休みは難しいが、平日の休みを利用して趣味の勉強や病院などに時間を割ける。
ほぼ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得には理由も必要で、取得しにくい環境です。年5日の有給取得義務もあってないよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はまあまあとりやすかったです
個人的に推し活などでライブが多くあった時は理解してくださり仕事ができるようになってからはすごく撮りやすかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1日７時間勤務はいいです。残業もないので、プライベートの時間もあります。有給は１日で使うか、午前午後で分けるなら３回で１日分となります。この...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワード樫山の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130373
