この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日休みだとどこに行くのも人が少なくてよかったです。閑散期だと土日での休暇も取りやすいし、連休も取れるのでよかったです。
【気...続きを読む(全163文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日休みだとどこに行くのも人が少なくてよかったです。閑散期だと土日での休暇も取りやすいし、連休も取れるのでよかったです。
【気...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻度高くファミリーセールがあり、土日祝の出勤を強いられる。
単価の高い人材が単純作業に従事している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でしたが、休日は月8日が当たり前でした。連休を取得するとどうしても連勤になるので、体力的にしんどかったです...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は10分単位ででます。繁忙期は残業になることもありますが、年間にすると多い方ではなく、ほぼ時間通りに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは勤務時間厳守の雰囲気がある為、定時になれば仕事が途中でも引き継ぎすれば帰ってOK。
また、配属先によるが休日も申請しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすいです。勤務場所によりますが、シフト制ですしイベント以外であれば割と休みは取りやすいですし、仕事前にジムや習...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるが平日なら希望休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事の連絡が来たりすることがあるため、オンオフ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほとんどないため、プライベートの時間をしっかり確保できる。休み希望も上限はなく、店長によっては土日どちらか希望を出すことも可能。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・店舗によるが希望休は100%取れる
・接客が長引かない限り残業は殆どない
【気になること・改善したほうがいい点】
・小さい店舗は夏休み、冬休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月に一回2連休がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店内の店舗だったので、盆も正月もない。休日も、他のスタッフが休むと出勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんど無いため、そこはいいと思う。
休みの日はしっかり休めるので、仕事とプライベートにメリハリを持って働けると思う。残業もほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お店によると思うが、シフトで自由に希望が出せる。
平日空いているので、土日よりも気楽にすごせたり、病院など予約がとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時には深夜や早朝の力仕事が発生してそのタイミングでは全くプライベートはなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みの日に仕事について考える必要は無いですし、接客販売という以上、基本は平日休みで、年末年始クリスマス夏休みシーズンも働いていることは多いです...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くなるので、独身の方向きです。休みも少なめです。残業は基本的にはありませんが、接客が長引いたり、セール前は残業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決まったシフトで
早番、遅番がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほぼなかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制の為、店舗人数が多いと休日もとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、出勤日数が少ないスタッフがいる店舗では休み...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどうしても店舗の人数によりシフトが決められるため、希望している日に休みが取れるかなどは店長に好かれているか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取れるが、休みに出てこないと出来ない仕事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、前もって申請しないと付かないし、帰る頃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ままさんが多く、休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼない。
というのも土日出勤があるせいで、
平日に休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は昔はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で残業を行わないように注意されるようになった事により、生産性が上がった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔よりも休みが取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスと取扱ブランドが増えたため業務がかなり増えて複雑になっている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なブランドを持っているので、人事異動で配置が変わるたびに色々な方とお仕事ができるので新鮮だし、それぞれのブランドの特徴があるのでそのたびに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。 ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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