この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが基本なので、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが土日休みは休みずらい、希望休を出していても急遽シフ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後の復職で、時短勤務を避けて欲しそうな言動を担当人事から感じフルタイム復職。家族にかなりの負担を強いてしまった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日休みが希望の人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みが取れず、希望休も出しづらい。在籍した店舗は土日祝は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗はシフト勤務なので休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用にならないと、女性の場合店舗スタッフでのライフワークバ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間は繁忙期はやや忙しいですがそれ以外に関しては定時で退社、もしくは時間調整を行いあまり残業で稼ぐというイメージはないです。休日の融通はき...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは沢山貰える。店によるが連休も貰える場合が多いので旅行も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為百貨店以外の配属...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事中心の生活を送りたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても他にまだ仕事をしている人が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社勤務だと休みが多い印象。
積極的に有給を使えるよう配慮してくれるので、冬や夏など大型連休前は仕事さえ終わらせれば長く休める
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によったら、土日でも希望休みを出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって、シフト体制が大幅に変わる。
土日は全員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日は取りやすく、割と自由に休めるが、自分次第である
長期休暇はブランドによるが、まとまった休みを取りやすい続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みだとどこに行くのも人が少なくてよかったです。閑散期だと土日での休暇も取りやすいし、連休も取れるのでよかったです。
【気...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻度高くファミリーセールがあり、土日祝の出勤を強いられる。
単価の高い人材が単純作業に従事している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でしたが、休日は月8日が当たり前でした。連休を取得するとどうしても連勤になるので、体力的にしんどかったです...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は10分単位ででます。繁忙期は残業になることもありますが、年間にすると多い方ではなく、ほぼ時間通りに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは勤務時間厳守の雰囲気がある為、定時になれば仕事が途中でも引き継ぎすれば帰ってOK。
また、配属先によるが休日も申請しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすいです。勤務場所によりますが、シフト制ですしイベント以外であれば割と休みは取りやすいですし、仕事前にジムや習...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるが平日なら希望休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事の連絡が来たりすることがあるため、オンオフ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほとんどないため、プライベートの時間をしっかり確保できる。休み希望も上限はなく、店長によっては土日どちらか希望を出すことも可能。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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