広川の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門に関しては赤字が続き一時金は年々下がっている続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年２回(７月・１２月)　昇給(４月)
賞与昇給ともにS・A・B・C・Dで評価される
ただ評価基準が不明慮で、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
過去は残業申請、有給申請等が紙ベースでの申請だったが、近年より、勤怠をウェブで管理するようになったことで、が申請しやすくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前社長は結婚後は退職を推奨している雰囲気だったが
最近は、育児休暇を取得して働き続ける女性もいるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にセミナー情報が発信され、希望すれば受講可能
近年では法人向けeラーニング・学習管理システムを導入している続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関わりがある人の方が昇級しやすいように感じます。各支店は上司の力が弱いのかが解りませんが、昇級をお願いして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長きにわたり経営されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のことばかり言われ退職社員がいても正社員を雇わず、派遣社員を選...続きを読む(全250文字)

【良い点】
卸売業という性質上、メーカーにはなり切れないので、限界はあると思う。
また、PBブランドの構築や自社内での製造にも力を入れていた時期があった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に顕著な研修制度は網羅されていませんでした。
新入社員の入社時研修ぐらいでしょうか。これも内容には賛否両論あって、
中々会社側も改善の議論...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在はわからないですが、いい人は多かったと思います。
たまに喧嘩の声は聞こえましたが、後に引きずらない感じはあったかと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を着実にこなす真面目な社員が多く、与えられた業務には責任感を持って取り組む風土があります。裏方として支え合う意識は強いです。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しめなの文化が根づいているので、説教グセがある人が多い。はこうあるべきだと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は中国人社長に染まっているので非常にドライな反面、一般社員は仲がいいです。事務所の雰囲気は暗いですが、事務所を出れば普通です。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的まともな人が多いと思います。
もちろん合う合わないはありますが、仕事をやりやすい人は多いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
能力は別にして、社員の人柄は良い人が多い。ゆったりとしているので、ガツガツやりたい人以外には働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
場所によるが働く人は人柄がいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で上の役職になればなるほど家族経営の会社の為主任を超え...続きを読む(全160文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく、かと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職移動、所属部署の移動がそれなりにある会社かと思います。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)