広川の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を一度辞退した人が、再度昇格を打診されたが、上層部のある方が一度断った昇格を昇格する必要はないと判断された話を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門に関しては赤字が続き一時金は年々下がっている続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年２回(７月・１２月)　昇給(４月)
賞与昇給ともにS・A・B・C・Dで評価される
ただ評価基準が不明慮で、評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
前社長は結婚後は退職を推奨している雰囲気だったが
最近は、育児休暇を取得して働き続ける女性もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にセミナー情報が発信され、希望すれば受講可能
近年では法人向けeラーニング・学習管理システムを導入している続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関わりがある人の方が昇級しやすいように感じます。各支店は上司の力が弱いのかが解りませんが、昇級をお願いしてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長きにわたり経営されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のことばかり言われ退職社員がいても正社員を雇わず、派遣社員を選ぶ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
卸売業という性質上、メーカーにはなり切れないので、限界はあると思う。
また、PBブランドの構築や自社内での製造にも力を入れていた時期があったが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に顕著な研修制度は網羅されていませんでした。
新入社員の入社時研修ぐらいでしょうか。これも内容には賛否両論あって、
中々会社側も改善の議論の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
交通費は最低限出してもらえる。今は分からないが遠方から来る人はレオパレスを社宅として借り上げてくれる。これが一番のメリットだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズ時はネクタイをすると叱られ、カジュアルフライデーにノータイで出勤シュルと叱...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は私の時代で8割は会社で負担してくれたので、転勤の際はとても助かった。副業も昨今のニーズに合わせできるようになった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限といえるライン。
なにか特別な他社と差をつけられる福利厚生は無く、一人暮らしも遠方の人ではないと補...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手当は住宅手当や地域手当　役職手当など手厚いと思います。
営業所な、メンバーでフットサルや野球などしたりする事もあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
労働組合の活動は頑張って行われていると感じるし、昇給の交渉も毎年行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が大手飲料メーカー...続きを読む(全84文字)