広川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的にセミナー情報が発信され、希望すれば受講可能
近年では法人向けeラーニング・学習管理システムを導入している続きを読む(全62文字)

【良い点】
過去は残業申請、有給申請等が紙ベースでの申請だったが、近年より、勤怠をウェブで管理するようになったことで、が申請しやすくなった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年２回(７月・１２月)　昇給(４月)
賞与昇給ともにS・A・B・C・Dで評価される
ただ評価基準が不明慮で、評...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門に関しては赤字が続き一時金は年々下がっている続きを読む(全46文字)

【良い点】
長きにわたり経営されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のことばかり言われ退職社員がいても正社員を雇わず、派遣社員を選ぶ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
卸売業という性質上、メーカーにはなり切れないので、限界はあると思う。
また、PBブランドの構築や自社内での製造にも力を入れていた時期があったが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に顕著な研修制度は網羅されていませんでした。
新入社員の入社時研修ぐらいでしょうか。これも内容には賛否両論あって、
中々会社側も改善の議論の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年に一度、社員旅行がありました。
参加は自由で、周年には沖縄の方にも行きました。
大人数のため、班別で行くので、仲良しグループ同士で班分けをし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後の教育体制は正直ほとんどない、と思っておいた方が良いかと思います。
ほぼOJTですね。
研修等は新入社員研修のみで、あとは自分で学ぼうと...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が従業員レベル。
研修・教育は受けているのかは不明だが、管理職としての資質、センス、気概のある人間が一人もいな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)