広川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を一度辞退した人が、再度昇格を打診されたが、上層部のある方が一度断った昇格を昇格する必要はないと判断された話を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年２回(７月・１２月)　昇給(４月)
賞与昇給ともにS・A・B・C・Dで評価される
ただ評価基準が不明慮で、評...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門に関しては赤字が続き一時金は年々下がっている続きを読む(全46文字)

【良い点】
過去は残業申請、有給申請等が紙ベースでの申請だったが、近年より、勤怠をウェブで管理するようになったことで、が申請しやすくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的にセミナー情報が発信され、希望すれば受講可能
近年では法人向けeラーニング・学習管理システムを導入している続きを読む(全62文字)

【良い点】
長きにわたり経営されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字のことばかり言われ退職社員がいても正社員を雇わず、派遣社員を選ぶ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
卸売業という性質上、メーカーにはなり切れないので、限界はあると思う。
また、PBブランドの構築や自社内での製造にも力を入れていた時期があったが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に顕著な研修制度は網羅されていませんでした。
新入社員の入社時研修ぐらいでしょうか。これも内容には賛否両論あって、
中々会社側も改善の議論の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年に一度、社員旅行がありました。
参加は自由で、周年には沖縄の方にも行きました。
大人数のため、班別で行くので、仲良しグループ同士で班分けをし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職ならありです
男性ともコミュニケーションが取れる方ならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかですが女性入社の方もいらっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートで入るならそこまで忙しくないのでマイペースに作業が行える
社員と仲が良ければ楽しく仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の処遇に男女差はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性がいないのはたまたまなのか、理由があるのかは謎である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がありますし、若いうちから大きな仕事にも積極的に挑戦できる雰囲気があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般職は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも女性は若くで辞めていく人が多い。
時短になると働きにくく、評価も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業事務職はほぼ全員女性のため、うまくコミュニケーションを取れる方は働きやすいと思います。退職直近には産休育休、時短など取得する方も増えた印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性。産休育休は取れるものの復帰した後、もとの役職には戻りにくい印象。時短勤務は可能で部署問わない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
採用の際は男女比6対4くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もほぼ男性社員であり、昇格できるスピードにも差がある。転勤の可否...続きを読む(全123文字)