この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社会保険完備、独身寮、借上社宅制度、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金等、福利厚生に関しては結構良い...続きを読む(全521文字)
西日本フード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
各種社会保険完備、独身寮、借上社宅制度、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金等、福利厚生に関しては結構良い...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年次が若いうちは同世代よりも貰えていると感じることが多々あります。
しかし、昇格しないと一定の段階で同年代の人間に抜かれていくようになります。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは基本的にいつでも取れる環境ではある。
これからの時代にあわせた動きに会社全体がなっているので、その点は申し分ないと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる立場の人間が、特にベテランと呼ばれる年齢層の採算が特にあっていないと思われる。
昔は凄かった等、今現時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
やる人はやるし、やらない人はとことんやらない。
年々そのような状況になっていっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
精肉ということで、今後も仕事が必要なくなることは無いと思う。ただ、消費者の行動パターンを今後考える必要があるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の提案した商品をお客様に買ってもらえて商品化になったときのやりがいは非常に感じる。そのためにどんな商品なら買ってもらえるかを常に聞き取って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与、休みは比較的多い方ではないかと思う。福利厚生もしっかりしていた。特に住宅に関しての手当が手厚い気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手のグループ会社としての安心感や知名度はあります。
不審がられるこはほぼないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初に提示された金額はしっかり払ってくれる。
高望みをしなければ入社前とは違うということにならないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
身体を使うため、重いものを運ぶ力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックを運転するため、特に都市中心部での運転に不安を感じる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い内は、年収が他の会社とくらべても多い方だった。また、コンプライアンスもしっかりしており、1分単位で残業代がでる。システム上、サービス残業を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
給与水準が同業他社に比べて高い事、また福利厚生がしっかりしている。コンプライアンスに対する意識がかなり高いため、安心して働ける環境であると思い...続きを読む(全185文字)
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卸売業である為、主な職種は営業である。また営業の形態はルートセールスの為、トラック運転や重い荷物の積み下ろしも行う必要があり男性の採用が中心となる。ただ最...続きを読む(全155文字)
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お客さんから信頼されたときはやりがいを感じるが
結構荒いことを言うお客さんが多い、というかそういった人たちばかり
まぁあくまでこの業界はという意味で、...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は充実、だが重労働で体を痛める社員も多い
どちらかというと配送営業のような形、給料は悪くはないがよくもない
社風は体育会系、ただ毎日数字の事は...続きを読む(全156文字)
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退職はしていません。
辞める理由もないです。
もし、やめるとしたら、自分自身でほんとうにやりたいことができた場合だと思います。
人間関係も、そんな悪...続きを読む(全176文字)
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特別ギャップを感じることはありませんでした。
労働時間もしっかりとしており、非常に働きやすい環境が整っており、離職する人はほとんどいません。
10年以...続きを読む(全282文字)
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近年においては、女性従業員があまりいないのもあり、積極採用している状況です。
基本的にルートセールスは肉体労働なので、女性に向かないので今まではあまりと...続きを読む(全178文字)
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社員目線で管理職との関係は、その相手によりますが、自分の感覚からすれば、従業員を大事にしてくれる会社で、厳しい中にもきちんと見てくれている印象です。
上...続きを読む(全212文字)
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ライバル企業との、同じ餌場での取り合いになる形です。
非常に厳しい戦いですが、それはどの分野でも同じです。
従業員は、日本一の企業だとは思いつつも、常...続きを読む(全153文字)
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1年に1回、有給を使えるように、リフレッシュ休暇というのがあり、3連休を好きなタイミングでとれます。(事前申請)
労働時間についても、しっかりとしており...続きを読む(全163文字)
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とにかく、従業員は家族という認識で、従業員は大事にされます。
仕事においても、残業時間は1分単位でつきますし、サービス残業などは一切ありません。
仕事...続きを読む(全250文字)
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スキルアップに関しては、営業としての技術が身に付くと思います。
また、主幹に昇格し、チームリーダーになれば、チームのメンバーのマネジメントを任されること...続きを読む(全213文字)
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2012年度より、給与体制が変わり、年々少しづつ給料が上がるしくみになりました。
新卒から、年収は400万近くあり、新人の時は比較的いい給料だと思います...続きを読む(全232文字)
会社名 | 西日本フード株式会社 |
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フリガナ | ニシニッポンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 623人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸司 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号博多祇園M-SQUARE4階 |
電話番号 | 092-291-6500 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/westfood/ |
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