回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較しても、基本給は高い方だと思います。
評価制度はある程度しっかりした基準が設けられています。
給料を上げたかったら良い評価をもら...続きを読む(全250文字)
- この投稿でわかること
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西日本フード株式会社
西日本フード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本フード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同年代と比較しても、基本給は高い方だと思います。
評価制度はある程度しっかりした基準が設けられています。
給料を上げたかったら良い評価をもら...続きを読む(全250文字)
初任給も親会社と合わせてらしく、高くなっている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収は同性代よりは良い方だと思う。賞与も多い方であると思うし、毎年昇給もあるので給料面は概ね満足している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。
昇給試験に受かりにくい印象。
女性は明確な評価基準がなく、昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次が若いうちは同世代よりも貰えていると感じることが多々あります。
しかし、昇格しないと一定の段階で同年代の人間に抜かれていくようになります...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は新卒だとかなりいいとおもいます。残業代も全て出るので、システムとしてはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代よりはしっかりとボーナスももらえることもあり、平均年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取ると等級が上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に提示された金額はしっかり払ってくれる。
高望みをしなければ入社前とは違うということにならないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社して若い頃は仕事量が多い分大変ではあるが給料は他の同級とかよりも多くもらえる。また、ボーナスもしっかり出るのでその辺の事は良かった。
【...続きを読む(全189文字)
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2012年度より、給与体制が変わり、年々少しづつ給料が上がるしくみになりました。
新卒から、年収は400万近くあり、新人の時は比較的いい給料だと思いま...続きを読む(全232文字)
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年収は、若いうちはいいほうだと思います。ただ、昇給は6年目までしかありませんので、そこからは、昇格していくしか上がる方法はないです。役職が上がらなければ...続きを読む(全156文字)
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毎年1回の昇給、年2回の賞与があり、安定した収入を得られました。賞与については仕事上での成果により多少の差はあると思いますが、それをやる気につなげて行き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至るまでに何度も改善を直属の上司、本社の部長など色々な方に提案し、相談していたが結局対応してもらえずに自分...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は完全に営業事務で、他の会社で働くためのスキルは何も身につかない。
しかし育成をしないくせにシステム系のこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特別出勤がない限りは、水曜日と日曜日、必ず休める段取りになってます。
残業も月20から30時間の間くらいかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、待遇面はかなり良くなってます。
同年代と比べて、基本給が高かったり、住宅補助があったり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンプラはしっかりしているので、女性だから、男性だからという差別は全くありません。
女性でも重い荷物を運んで、営業で、MVPに選ばれていた方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お肉が好きで、人と話すことも得意であればかなり向いている仕事になるんじゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はずっと続けられる仕事ではないと感じたので、退職しました。
業務内容がルーティンワークすぎて、20代で入るべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界に関しては、ギャップは全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にルーティンワークで飽きやすい仕事内容でした。続きを読む(全77文字)
若くから裁量権を持たせてもらえるらしいです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は新卒で手取り20万ほどでとても多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、昇進の基準があってないようなもの。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 西日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸司 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号博多祇園M-SQUARE4階 |
| 電話番号 | 092-291-6500 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/westfood/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。