この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼んだ社員教育を頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によって、上司に相談しにくい環境の営業部もあるので...続きを読む(全99文字)
西日本フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本フード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を呼んだ社員教育を頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によって、上司に相談しにくい環境の営業部もあるので...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
肉の知識が増え、コスパのいい焼肉屋やスーパーの肉の目利きが出来るようになる。
営業は、日々の営業活動の中で、顧客と信頼関係を築いていくスキルが...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社としての安心感や知名度はあります。
不審がられるこはほぼないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は安定し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、営業としての技術が身に付くと思います。
また、主幹に昇格し、チームリーダーになれば、チームのメンバーのマネジメントを任されること...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月26日コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本ハムグループの為、倒産する心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代が少なくなっており、将来性に不安がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、管理職になると給料も高い為、上昇志向のある方にとっては夢がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、育休産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きだと働きにくいと感じる。
業務内容的に、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。
昇給試験に受かりにくい印象。
女性は明確な評価基準がなく、昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生、住宅補助はしっかりしている。
育休産休も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件によっては住宅補助を受けられない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。連休が少ない。
休みでもクライアントからの電話も多く、休みの日に仕事のことを考えたくない人はスト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はいい為、退職時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社で、言葉がきついと感じることもあった。
コンプライア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確の為、女性はやりがいを感じにくいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外回りの営業で、一人で行動することが多いためかなり自分のやり方を構築できます。余裕のある時は精神的にも安定して仕事ができるため、
1人が好きな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、独身寮、借上社宅制度、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金等、福利厚生に関しては結構良い...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につかないので他の会社へ行った方が学べる。
実際にいる社員もそう感じているようで特に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
必要な資格は特にないため、資格取得に向けたフォロー等もない。ある程度、パソコン入力できる力(タイピング)があれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
去年ぐらいから試験的に研修期間を1年間ほどに延ばしたと聞いたので、研修体制が手厚くなったのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内研修は外部講師が来たりと充実しているが、本業に役立つ物ばかりではなく一般的な教養が身につけられる物が多かった。専門性を求められる方は注意が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各階層によって研修を受けるが、「フィロソフィー研修」と称するモノであり、ポータブルスキルを上げる様な内容ではない。
またDX研修もあったが、そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
Excelなどのスキルアップ講習があり、入社してからも知識を得ることができました。
新しいシステムが導入される際などは、本社からシステム部の人...続きを読む(全119文字)
会社名 | 西日本フード株式会社 |
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フリガナ | ニシニッポンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 623人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸司 |
本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号博多祇園M-SQUARE4階 |
電話番号 | 092-291-6500 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/westfood/ |
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