西日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至るまでに何度も改善を直属の上司、本社の部長など色々な方に提案し、相談していたが結局対応してもらえずに自分...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はずっと続けられる仕事ではないと感じたので、退職しました。
業務内容がルーティンワークすぎて、20代で入るべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お肉が好きで、人と話すことも得意であればかなり向いている仕事になるんじゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界に関しては、ギャップは全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にルーティンワークで飽きやすい仕事内容でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同年代と比較しても、基本給は高い方だと思います。
評価制度はある程度しっかりした基準が設けられています。
給料を上げたかったら良い評価をもら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特別出勤がない限りは、水曜日と日曜日、必ず休める段取りになってます。
残業も月20から30時間の間くらいかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手の子会社なので、待遇面はかなり良くなってます。
同年代と比べて、基本給が高かったり、住宅補助があったり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コンプラはしっかりしているので、女性だから、男性だからという差別は全くありません。
女性でも重い荷物を運んで、営業で、MVPに選ばれていた方...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)