西日本フードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
各種社会保険完備、独身寮、借上社宅制度、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金等、福利厚生に関しては結構良い...続きを読む(全521文字)

退職はしていません。
辞める理由もないです。
もし、やめるとしたら、自分自身でほんとうにやりたいことができた場合だと思います。
人間関係も、そんな悪...続きを読む(全176文字)

特別ギャップを感じることはありませんでした。
労働時間もしっかりとしており、非常に働きやすい環境が整っており、離職する人はほとんどいません。
10年以...続きを読む(全282文字)

近年においては、女性従業員があまりいないのもあり、積極採用している状況です。
基本的にルートセールスは肉体労働なので、女性に向かないので今まではあまりと...続きを読む(全178文字)

社員目線で管理職との関係は、その相手によりますが、自分の感覚からすれば、従業員を大事にしてくれる会社で、厳しい中にもきちんと見てくれている印象です。
上...続きを読む(全212文字)

ライバル企業との、同じ餌場での取り合いになる形です。
非常に厳しい戦いですが、それはどの分野でも同じです。
従業員は、日本一の企業だとは思いつつも、常...続きを読む(全153文字)

1年に1回、有給を使えるように、リフレッシュ休暇というのがあり、3連休を好きなタイミングでとれます。(事前申請)
労働時間についても、しっかりとしており...続きを読む(全163文字)

とにかく、従業員は家族という認識で、従業員は大事にされます。
仕事においても、残業時間は1分単位でつきますし、サービス残業などは一切ありません。
仕事...続きを読む(全250文字)

スキルアップに関しては、営業としての技術が身に付くと思います。
また、主幹に昇格し、チームリーダーになれば、チームのメンバーのマネジメントを任されること...続きを読む(全213文字)

2012年度より、給与体制が変わり、年々少しづつ給料が上がるしくみになりました。
新卒から、年収は400万近くあり、新人の時は比較的いい給料だと思います...続きを読む(全232文字)

ルートセールスで、基本的にはお得意先の必要な商品を提供していくのですが、自分たちは配送業者ではないので、様々な提案のもとで、商品を売り込み、納品していきま...続きを読む(全328文字)

毎年1回の昇給、年2回の賞与があり、安定した収入を得られました。賞与については仕事上での成果により多少の差はあると思いますが、それをやる気につなげて行きま...続きを読む(全183文字)

ライバル企業は多いですが、企業規模、資金力は他社より有利だと思います。グループ会社という事もあり、得意先からの信用も厚いです。食に携わる事業のためこれから...続きを読む(全166文字)