回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り先は一つしかないので、長年の関係もあり、煩わしい人間関係はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が全て。業績も...続きを読む(全85文字)
ジャパンフード株式会社
ジャパンフード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
売り先は一つしかないので、長年の関係もあり、煩わしい人間関係はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が全て。業績も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は1年目からボーナスが貰えました。1年目にしては額は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外の福利厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多い印象です。入社の決め手にもなりました。家賃補助も手厚く、1年目から結構貯めることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日ハムの業績次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日ハムの業績で業務量が変わる。
将来性は日ハム次第のため不透明に限りなく近い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢に応じて役職も上がります。
自己啓発の際の費用などは全て実費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはありません。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務の良いところだけを説明しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ると、ほとんどが流れの作業。ルーティンワークです。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の半分近くが女性。
ただ、営業の9割以上は男性。
管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和らしさが残っています...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅の制度は良い。
ただ、他に特色のある制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度以外の制度は当たり前の制度です。
他に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎日が流れ作業で、ルーティンワークが好きな人は適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善のために上から指示が降りてきます...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が異なるが、基本的に残業必須。
時期によっては21時以降も働く人がいる。
土日の仕事はありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は低く、評価制度も微妙。
どれだけ努力しても、評価が良くても給料はほとんど変わらない。
ただ、寮があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昭和の雰囲気が残る会社です。
毎日詰められてる人がいます。
ヒリヒリした環境で働きたい人にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職するときに迷うことはなく、退職する決意は固い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は大してありません。
辞めたいと思ったらすぐ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一人一人にOJTの方がつくので、最初のサポート体制や教育体制は整っていると思います。eラーニングも多数あります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社宅が充実しているので、貯金や私生活で使えるお金は十分に確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役にたつ福利厚...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務の方は女性の割合が多い印象です。営業職でも女性の方はいらっしゃるので、活躍できる場は多くあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいと思います。有給も申請すればほとんど取得できますので、休みも十分に取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多く発生するので、語学力を活かしたい方は発揮できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとてもいい方が多く、風通しの良い雰囲気だと思います。相談に乗ってくださる環境もあり、人間関係は良い方だと思います。続きを読む(全70文字)
選考でであう社員さんはおだやかな人ばかりでした続きを読む(全23文字)
日本ハムがつぶれない限り将来性はある。輸出入を担う分外部的要因の影響が大きく、円高等が課題続きを読む(全45文字)
全社員200人程度のため裁量権はもてる環境との説明がありました続きを読む(全31文字)
募集要項や口コミ等を参照すると日本ハム本社よりは給料が劣る。年功序列が強く残る続きを読む(全39文字)
日本ハムグループの輸出入を担い、なくてはグループが成り立たなくなる責任感だそうです続きを読む(全41文字)
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【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の8掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門と...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | ジャパンフード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンフード |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 1億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佃裕之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4555-8660 |
| URL | https://www.japanfoodcorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。