回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプラはしっかりしているので、女性だから、男性だからという差別は全くありません。
女性でも重い荷物を運んで、営業で、MVPに選ばれていた方...続きを読む(全87文字)
西日本フード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンプラはしっかりしているので、女性だから、男性だからという差別は全くありません。
女性でも重い荷物を運んで、営業で、MVPに選ばれていた方...続きを読む(全87文字)
女性が活躍している事業分野があり、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと差別されることはないし、基本的にはセクハラなどのハラスメントは怒らないように社内での啓発活動がされている。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、育休産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きだと働きにくいと感じる。
業務内容的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。ほとんど定時退社でストレスも少ないのではないでしょうか。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休、育休はとれる
良くも悪くも他人に無関心な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると等級が上がりにくい
また、上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
各支店にはまだまだ女性の人数は少ないですが、肩身の狭い思いはなく、一人一人の活躍を積極的に応援してくれます。女性企画営業は先輩女性社員との研...続きを読む(全173文字)
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卸売業である為、主な職種は営業である。また営業の形態はルートセールスの為、トラック運転や重い荷物の積み下ろしも行う必要があり男性の採用が中心となる。ただ...続きを読む(全155文字)
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近年においては、女性従業員があまりいないのもあり、積極採用している状況です。
基本的にルートセールスは肉体労働なので、女性に向かないので今まではあまり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至るまでに何度も改善を直属の上司、本社の部長など色々な方に提案し、相談していたが結局対応してもらえずに自分...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は完全に営業事務で、他の会社で働くためのスキルは何も身につかない。
しかし育成をしないくせにシステム系のこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特別出勤がない限りは、水曜日と日曜日、必ず休める段取りになってます。
残業も月20から30時間の間くらいかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同年代と比較しても、基本給は高い方だと思います。
評価制度はある程度しっかりした基準が設けられています。
給料を上げたかったら良い評価をもら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、待遇面はかなり良くなってます。
同年代と比べて、基本給が高かったり、住宅補助があったり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お肉が好きで、人と話すことも得意であればかなり向いている仕事になるんじゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はずっと続けられる仕事ではないと感じたので、退職しました。
業務内容がルーティンワークすぎて、20代で入るべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界に関しては、ギャップは全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にルーティンワークで飽きやすい仕事内容でした。続きを読む(全77文字)
若くから裁量権を持たせてもらえるらしいです。続きを読む(全22文字)
初任給も親会社と合わせてらしく、高くなっている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 西日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸司 |
| 本社所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号博多祇園M-SQUARE4階 |
| 電話番号 | 092-291-6500 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/westfood/ |
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