この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
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東日本フード株式会社 報酬UP
東日本フード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日のこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄必...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気にな...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】入社当初は準中型トラックを運転し、ルート営業を行う。荷台への積荷を行うため体力的に辛い部分があるとのことです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性社会が色濃く残る会社である。
しかし近年は女性の採用人数も増えて、女性にとって働きやすい会社にしようとしていることがわかる。
役職者の...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがないため、
最初のうちは放置される。
わからないことがあればいつでも聞いてと言われるが、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の飛び込み営業等はほとんどなく、担当得意先への営業が基本。関係が出来上がっているので、比較的ストレスは少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、出産後も続ける女性社員は増えた。
フォローも手厚く、働きやすい環境になった。(営業部によって差はある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業を減らすように近年は強く言われているので、帰宅は早く帰社後の時間は有効に使える。子供の行事等での休みは率先して取る傾向にあり、休みやすい。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日本ハムグループのため安定感がある。
産地を持っているので、比較的シェアが高く、競争力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与、ボーナスは安定してもらえる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が難しい社員に対しても、年数が長...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や残業手当などの福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって仕事量が異なる為、人員配置を見直す...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食べ物を扱っているので無くなる事はなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題やアニマルウェルフェアの問題もあるので...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は毎年増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は少ないが、営業所によってはローテーションで対応しなければならない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は一定の年齢まで上がっていく。
大きく上げるには役職につかなくてはいけないが、その基準は上の判断に占める割合が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が提案した商品が売り場に並んださいには達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送も兼ねている為、営業にさける時間があまり...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも意見を言える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の裁量で営業部の雰囲気や仕事の進め方が決まる続きを読む(全70文字)
会社名 | 東日本フード株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 468人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辰田浩二 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
電話番号 | 011-757-7281 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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