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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
協同食品株式会社
協同食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えられる忍耐力が必要続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でまともなやつを見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより会社自体作り変えたほうが早いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
悪いところ以外ないから
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の考え方自体がだめなので会社を一から作り変えたほうが良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は日ハムのグループ会社なので充実はしています。
社員割もありますし、持株制度等もあります。
コロナ禍で今は存在だけになっています...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張れば上がるみたいですが
頑張り方を間違えてはいけません
逆に地獄に落とされます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を等級で査...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハッキリないと言えます。
敷いてあげるなら何事もイエスマンで済ませられる精神の人間なら向いています
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前より、志望の業者があり、
求人があり、そのために退職した。現状の職場も大変働きやすかったかが、年齢をかんがえて、退職の決断をした。退職じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場内での人間関係は、良くもなくわるくもなく、いじめなどはない。社員全員がやはり、真面目に仕事に取り組んでいる。社員とパートの関係も壁がなく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にスーパーのコープで販売している畜産、農産物、魚の加工を行っており、売上は安定している。台風などの天災により、需要が大幅に増えることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場作業に従事していたが、機械的に
長時間の単純なハードな肉体労働を行う業務であったので、そういった業務内容が性に合っている人には向いていて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人は割と優しいし残業代などはきちんと出る。母体がしっかりしてるので、失業の恐れはない。正社員なら研修や出張にもたくさん行かせてもらえるし、職...続きを読む(全268文字)
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福利厚生がしっかりしており。
また親会社が大企業であり非常に母体がしっかりした会社です
が反面私が所属していた部署の仕事はなかなかの重労働が多く体に...続きを読む(全166文字)
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契約社員は女の人が多く、こどもの行事等で休む人がいたが、正社員は無理がある。
食品なので、賞味期限があり、今日は人数が少ないから仕事を明日に回すという...続きを読む(全244文字)
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大手メーカーの製品を作っているので、さぞ先進的な生産システムだと思っていたら、人海戦術の部分が大きく、あまり効率がよくなかった。
社内の情報共有も内線...続きを読む(全164文字)
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水曜と日曜が休みで連休がなく旅行に行けないこと。
有給をとろうとすると、上司に「みんな休みたいけど頑張ってるのに」や「それ日曜ではいかんの?」等非常に...続きを読む(全184文字)
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中小企業には有りがちな事だが、福利厚生に関してはあまり望まない方が良い。
自分が居た頃は、サービス残業を毎日2時間程度は普通にしていた。
海外との取...続きを読む(全181文字)
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第一にあまりに役員の社員への叱責・非難が激しかった事。
失敗・ミスをした社員を徹底的につるし上げて、追い詰める。
自分はまだましだった方だが、それで...続きを読む(全160文字)
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正直、女性は働きにくい環境だった。
「女はサポート」「女は男の下で働く」と言う古い考え方だった。
途中で、女性社長となり、若干考え方も変わったようだ...続きを読む(全170文字)
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給料は中小企業の割には良かった。
ボーナスも年二回、さらに業績によって業績ボーナスも支給された。
食品会社で、一定の安定した需要があり、取引先も安定...続きを読む(全181文字)
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面接など対応は悪くなかった。
ただ、入社後に分かった事だが、幹部の怒鳴り声が毎日のように響き渡り、社員がどんどん辞めて行った。
待遇は中小企業の割に...続きを読む(全194文字)
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コンプライアンスを重視し、社長から現場の準社員まで、誰に見られても、どこから見られても胸を張れるような仕事をしよう!!という方針が徹底していて、この会社...続きを読む(全184文字)
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女性コミッティというものを立ち上げ、幹部が女性の意見を聞く場を設けている。
しかし食品製造業のため、賞味期限があり、仕事量の調整が難しいことと、不景気...続きを読む(全182文字)
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改善活動(業務の効率化、品質の向上)や、レベルの高い仕事を任されて、冷や汗かきながら必死で仕事をしているうちに、嫌でもレベルアップせざる負えない環境に追...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 協同食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウショクヒン |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 9730万円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥谷和巳 |
| 本社所在地 | 〒762-0004 香川県坂出市昭和町2丁目1番9号 |
| 電話番号 | 0877-46-5535 |
| URL | https://www.kyosyoku.co.jp/ |
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