医療法人社団創生会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
本部での研修があったりと、自身が学ぶ気持ちがあれば、スキルアップは出来るとおもいます。現場から管理者になっている人も多く、キャリアアップも相応...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間は多かったので、額面よりも手取りは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それを基に評価されている...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営母体がコロコロ変わっているので、将来が不安になると思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
無理な引き留め等は無くスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が慢性的に足りていなく、残業が多かった。自分が居た事...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がコロコロ変わるので、都度方針が変わったりするので、自身の順応性が求められると思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した様に経験年数の長い職員に右に倣えの環境なので、そこにはまらなければ、やりがいも面白みも感じる事は出来ないと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が勤めていた部署では女性が男性より多く働いていました。また、時短勤務や保育園の事情による休み等は取りやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給・賞与は自己評価と部長、施設長の評価によって決まっていました。賞与に関しては少額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
医療・介護業界ということもあり、コミュニーケーションは良好でした。休憩時間は和気藹々な雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月に1度、担当スタッフによる勉強会があります。手技等に関しては、自ら学ぶ姿勢が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時で帰るのは当たり前です。行事などで残って仕事をする場合はみんなで分担するので一人が抱え込んでしまうこともありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は休めるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が激務なので休日は寝るだけ、ということが多かったです。仕事自体は楽...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため休みが少ない。ユニットのリーダーなどが土日に休みを取るためほとんど土日は休めないことが多い。年末...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は施設によってワークライフバランスが異なる。
急な夜勤の申し入れがある社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属ガチャ次第。残業が全く無いところもあれば、長時間残業している事業所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やエリアマネージ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは125日くらいだし、２ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多すぎて、なかなかプライベートの時間が取れませんでした。怪我をした子の対応にクラス担任が全員で残る...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)