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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木下の介護の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に相談すると話は聞いてもらえるが、その後忘れていることが多くそんな事あったけ、じゃぁやっといてとの返事が多い。...続きを読む(全181文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケートやテニスなどが格安で見られたり、券に在庫がある際などは無料で招待もあった。コロナ前などには卓球の応援とおうことで勤務時間内に見に行ける...続きを読む(全217文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは125日くらいだし、2ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話もほ...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何度も育児休業給とる女性がいたから、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性の育児休暇は1ヶ...続きを読む(全108文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活相談員の人がとても尊敬できる人だった。今後の人生を考えてもたくさんの事を学べた。福祉に対するこうありたいという目標が自分の中で見えた
気が...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く設...続きを読む(全314文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のみならず、多くの企業を包括するグループ企業な為、例えば新卒であれば賃貸業で扱っている住宅を敷金、礼金無し、5000円/月で借りられた...続きを読む(全283文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機能訓練としては何か厳密なルールがあるわけではないので、色々と
考えながら実践できる土壌がある。入居者さんの笑顔を見れるのはうれしい。
コミュ...続きを読む(全211文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれて、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはひと月分ぐらい。コロナが五塁になった後コロナになったら
...続きを読む(全116文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員...続きを読む(全176文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば自分で勉強しながら実践できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能訓練指導員は各施設に一人のため情報の共有は弱い。続きを読む(全80文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務的にはある程度自由に立ち回れる。休日も多い方なのでそれはいいと思うが、逆に休みや残業をさせないを優先しすぎていて、社員達の意識が低く、入居...続きを読む(全191文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇数や全く残業がなく定時に退社出来きることや
勤務しながら資格取得の補助もありました。エリアや施設にもよりますが、時間や給与に余裕があり...続きを読む(全202文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業も施設スタッフも、介護に対してはしっかり志を持って取り組んでいる真面目な方が多い。基本的にみんな優しいので、社員間でパワハラなどは起きにく...続きを読む(全188文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくよい点はない。研修は名ばかりで、部長クラスが適当におこなってるし、本当にブラックだからやめたほうがいい。だって労働組合がないから、会社...続きを読む(全145文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で問題がありましたときに、異動する事が出来るのが、多くの事業所を抱えているこの会社の利点と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い事しか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験、無資格ばかりを採用してるため、結果その分 フォローが大変にな...続きを読む(全216文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員が足りないのに仕事ばかり押し付けてく。体が一つしかないのに要求ばかりして見返りがない、サービス残業ばかりです。仕事でミスをすると、自分の人生を否定され...続きを読む(全105文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入居者も、社員も、人として見ていない最低な会社。モチベーションは、下がる一方で、みんな退職して行った。何年も居る社員は、無理な転勤を指示し、自己退職に追い...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面で家族手当や住宅手当がなく、ボーナスも1年に一度しかでないなど、年収が低く先の見通しがたたなかった。また、最低限のスタッフでできるだけ多くの入居者を...続きを読む(全198文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制が整備されていたので毎月、各職種別研修で知識を得て統一した見解を他の職員と共有することができた。専門職として働くには、常に新しい情報を収集し正しく...続きを読む(全197文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

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