サンウェルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわかりませんでした。それは自分に対しての評価だけでなく、他の人の評価に対...続きを読む(全237文字)

【良い点】
明るい人が多くコミュニケーションが活発なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がしっかり現場を見た方がいいと思う。聞き取りをす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
報道を受けて自分の将来に不安を感じた。新規オープンだったためかやり方がコロコロ変わり、そ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般介護職で入社し、頑張り次第で副主任→主任→施設長(課長)→本部(部長)等、昇進と昇給チャンスはあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得の際、スクール代、交通費は支給されます。
とりあえず入社してから資格を取るのも有りです。
入社後は、勤務時間中に直行直帰でスクールに...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お給料はどの施設の介護士よりもいい。
看護師やリハビリもそうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても介護士は訪問、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になった理由は、数人スタッフがいたフロアで窒息事故、気づいた時には心肺停止。見守りのた...続きを読む(全272文字)

【良い点】
業界内では高めの給与設定です。役職者雇用で新規立ち上げの場合は、残業多めですが、残業代もちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の介護度が高く、未経験の人には向いていない。
人手不足で従業員が疲弊している。
人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが存在しないのでサービス残業し放題。昼食も利用者とともに食べるので、ゆっくり食事で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年次有給休暇は好きなだけ取れるのでよい。それとは別に3日連続の休暇も取れるため、満足度は高いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特筆事項なし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者は医者なので、常におらおら気質。昼夜問わず携帯に電話がかかってくるそうです（私は...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はわかりません。年金事務所勤務の時は、窓口対応、電話対応で営業時間中はいっぱいいっぱいなので、自分の担当業務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お休みはありますが、どの職種で採用されるかで変わります。事業所(作業所)での勤務であれば土曜日で出勤することは必ず出てきます。
【気になるこ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
やりがいはあるかもしれません。利用者に尽くしたいと思える方は合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は変則勤務や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間は多いと感じた。
有給消化率は高いと思う。
部署によるがリモートワークは基本的にない。確認をとったほうがよい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。給食関係の仕事は早いうちに終わるため、定時までは子供たちと遊んでいました。（小規模の場合）
定員100名規模...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休み自体は少ないが有給はとてもとりやすい。もらった分全部消化できる。プライベートも充実させることができる。ワークライフバランスについては最高...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤をするならば、平日どこかで休みを取るなど、完全週休二日制にするべき。ここ...続きを読む(全213文字)