有限会社夙川プリ・スクールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
こどもと関わる仕事なだけに成長を見守れる所はやりがいだと思う。
毎週遠足などがあり、外に出る機会がある為気分転換にはなる。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こどもの成長を身近で感じられる為やりがいはあった。また行事に力を入れている為達成感を感じられる場面が多々あった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他の保育園に比べると基本給や資格手当の額は多くおもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
去るもの追わずなのですっぱりやめることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わない人は社労士をつかって切っていく
ヒステリ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
保育園の栄養士にしては給料いい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに上がらない
新入社員の方が給料いいってこともある続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤があるが代休がない
運動会等の日曜日に仕事があると12連勤になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供の人数が多いため、大量調理を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給食室がとにかく狭い
喫食時間が毎日違うし、時間の報告がない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人によっては車通勤許可されている
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間はない（休憩してる＝暇と思われる）
有給に半休制度がない
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な分、やりたい放題
気分で仕事をするから気に入られてないと常に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性比率は非常に高い。本社勤務でも女性比率は高く、体感でも全体の半数～6割前後程度いらっしゃるように感じる。
管理職もそれなりに分布していて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性のキャリアアップは整っているほうだと思います　
育児やプライベートもそこそこ本人次第で大丈夫なところが多くあります
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時は女性が8割なので、管理職も女性が多く、相談などもしやすく働きやすい環境であると思う。社員は産休を取る人もいたが、結婚退職される人の方が...続きを読む(全314文字)

【良い点】
夜遅くまでの勤務や休日出勤で女性は働きづらいのではないかとおもいます。現場に女性はほとんどいません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職がちゃんといること。子供が体調を崩しても有休が15分単位でとれるため、欠勤時間を減らすことができるので、職場評価が下がらないので助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休などは非常にとりやすく、また一度退職してもリファラル採用で戻ってくる者もいて、旦那がそこそこ稼いでいるような共働きの女性からするとな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事内容に関しては男性・女性問わず働きやすさは変わらないと思います。むしろ生徒によっては女性の方が合っているという場合もあるので、結局のとこ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない。実質キャリア形成は厳しいとおもう。子育てできる環境ではない。悪いことは言わないから他の会社に就職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない職場です。
どこの支店にもクセ者がいます。
私が働いていた支店には、パワハラで訴えれるレベルの発言をする店長がいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休の取得実績も豊富です。
復帰後に時短勤務を選択し、本部業務へ異動される方も実際に見てきました。
会社として女性のキ...続きを読む(全188文字)