朝日カルチャーセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっか...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員と若手社員では給料体系が異なっており、年次が若い社員の給料はひどいものがある。コロナ期を挟んで昇給もほぼな...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。実際に業務にあたる中で各自で学んでいけというスタイル。
思いついたタイミングで、ブレインストー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
異動になり通勤時間がとても長くなってしまった。家の事情で引っ越しができない状況だったので、実家から通勤していた。数年勤務したが、体力的にきつく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
芸術系や専門知識のある方でさまざまな講座を企画する情報収集能力に長けてる人に向いている。集客できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
生活の変化に伴い、日曜勤務を含むシフト制が辛くなったのが1番の退職の理由です。自分の趣味と関係した講座などが開催されたり、全く知らないジャンル...続きを読む(全243文字)

【良い点】
従業員は回数制限がありましたが、割引で講座の受講ができる制度がありました。就業時間外での受講に限られますが、そういうのがお好きな方は楽しめます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各自のスケジュールに沿ってシフトを組むため、調整はしやすく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当講座のスケジュール...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なく働ける。能力があれば、上にはいけるので、女性でも管理職になっている人も多数いるような気がする続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が多くまた経営陣も含めて女性が活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に男性社員のパワーが弱く、常に女性社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
割合的に女性社員が多く、産休・育休制度の取得なども含めて、働き続けられる環境になっていたように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職を含め女性が多いので相談はできやすいかと思います。
配属先によって雰囲気がかなり違うので、
合わないなと思ったら異動希望をだしてもいいと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性なので不明だが、女性でも男性と関係なく、結果を出せば評価されるので、バリキャリ目指すなら合っている可能性もありそう。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。時短勤務や営業から別場所に転属している女性が大半。管理職でも女性が多く、女性が動かしている会社と言えるレベル。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、妊娠、出産、休職から復帰までかなり理解のある人が多いです。特に子育て世代には、時短勤務もできますし、融通がききやすいので...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が多い。ワーキングマザーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママで時短の人がいると、独身の人がカバーする量が増える。自己...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性の皆店舗はあまりなく、数が少ないとはいえ女性も働きやすいと感じる。特に応接では女性の方がお客様から受け入れられやすい印象の為、男性よりも営...続きを読む(全91文字)