この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)
株式会社朝日カルチャーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日カルチャーセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日カルチャーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部はほぼ女性。子持ちは少ないように思えるが、産休・育休制度は整っている。つわり休暇もあり。女性ばかりなので理解もある。復帰後は時短勤務が可...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などの制度は完備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体が体力勝負なところがあり、子育てしながら働くのは難しい状...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員が多く年齢層も高い。長く勤めている方がとても多いのでベテランの方々に囲まれて仕事を覚えることができる。女性管理職も多いので、キャリアア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場でした。好きな事があって、やりがいを感じて働いている方が多い印象でした。
受講者の大半が年配の方で、人とお喋りするのが好き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員のため、男性にわかってもらえないなど、他社でよくあるストレスを感じることは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が大半の職場です。
困ったときなど、シフト制なので協力し合えることは良い点だと思います。
自分から壁を作らず接していけば、うまくいくのでは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前提として女性の方が多いので女性は働きやすい環境ではあると思います。また、子供がいる方も管理職についてたりするのでやる気と実力があればちゃんと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当していた講師やお客様との関係性ができていたので、本当に退職していいのかかなり迷った。人間関係はどんな職場でもついてまわる問題なので、せっか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し。社会で通用するようなスキルも特に身につかない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
親会社が朝日新聞のため、基本的な福利厚生は整っている。地方からの転勤などになると住宅手当が出る場合もあるようだが、基本は無し。健康保険料が安い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員と若手社員では給料体系が異なっており、年次が若い社員の給料はひどいものがある。コロナ期を挟んで昇給もほぼな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。実際に業務にあたる中で各自で学んでいけというスタイル。
思いついたタイミングで、ブレインストー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
異動になり通勤時間がとても長くなってしまった。家の事情で引っ越しができない状況だったので、実家から通勤していた。数年勤務したが、体力的にきつく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
芸術系や専門知識のある方でさまざまな講座を企画する情報収集能力に長けてる人に向いている。集客できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生活の変化に伴い、日曜勤務を含むシフト制が辛くなったのが1番の退職の理由です。自分の趣味と関係した講座などが開催されたり、全く知らないジャンル...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
従業員は回数制限がありましたが、割引で講座の受講ができる制度がありました。就業時間外での受講に限られますが、そういうのがお好きな方は楽しめます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各自のスケジュールに沿ってシフトを組むため、調整はしやすく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当講座のスケジュール...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性だけでなく女性も多くいらっしゃる企業のため、働きやすさは非常にあると思われます(特に現場は女性の社員(受付スタッフ)が多い印象です)。また...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社朝日カルチャーセンター |
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フリガナ | アサヒカルチャーセンター |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田康志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3344-1941 |
URL | https://www.asahiculture.com/ |
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