この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しに伴い辞める旨を伝えたときも無理に引き止められることなくスムーズに退社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える...続きを読む(全148文字)
株式会社朝日カルチャーセンター 報酬UP
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【良い点】
引っ越しに伴い辞める旨を伝えたときも無理に引き止められることなくスムーズに退社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員の方は語学、教養、美術など、さまざまな講座を企画・運営する機会を持つので、文化的なものが好きな方にとってはやりがいがあると思う。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高く、正社員も9割以上が女性であった。管理職にも女性が就いており、完全な女性中心の職場と言って良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生涯学習の場を提供するという点で社会的な貢献が出来ているのは良い点かなと思う。また、顧客は年配の方が多く、新規顧客も50代以上が多い。年配の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生活の変化に伴い、日曜勤務を含むシフト制が辛くなったのが1番の退職の理由です。自分の趣味と関係した講座などが開催されたり、全く知らないジャンル...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場でした。好きな事があって、やりがいを感じて働いている方が多い印象でした。
受講者の大半が年配の方で、人とお喋りするのが好き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員は回数制限がありましたが、割引で講座の受講ができる制度がありました。就業時間外での受講に限られますが、そういうのがお好きな方は楽しめます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わりと早くから担当を持ち、個人に任されている部分が大きいので、やりながらだんだん覚えていくという印象でした。先生や受講生も長い方が多いので、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当制で、個人に任されている役割が大きく、とてもやりがいを感じました。毎日やることが違うので飽きることがなかったです。先生や受講生の方との距離...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週3.4日勤務なので自由な時間はたっぷりあり、自分のやりたい事はできる。残業する人は仕事ができない人、という風潮があるため定時で帰れる。しかし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パートは講座の準備等、下から支える役割ですが、社員は講座の企画から営業までこなすため、色々な知識を持っている方が多い。社会問題や哲学、文芸、フ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
さまざまな分野の権威の先生達に出会えること。ある程度働くと講座が受講できる。受講生が皆勉強への意欲が強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日々新しい講座や企画が生み出されているので、成長性はあると思います。
将来性に関しては、安定していると思います。
任されることが多いので、自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会の役に立つ事業内容であるということに尽きます。
そこが一番大きいのではないでしょうか。
正社員だと自分で企画できる枠が増えますので、世の中...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が大半の職場です。
困ったときなど、シフト制なので協力し合えることは良い点だと思います。
自分から壁を作らず接していけば、うまくいくのでは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲も良く、仕事がやりやすい環境であった。
また、突発的に休むことがあっても問題はなく、余裕をもった人員配置ができてるように感...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社朝日カルチャーセンター |
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フリガナ | アサヒカルチャーセンター |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田康志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3344-1941 |
URL | https://www.asahiculture.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。