有限会社夙川プリ・スクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
去るもの追わずなのですっぱりやめることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わない人は社労士をつかって切っていく
ヒステリッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
保育園の栄養士にしては給料いい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに上がらない
新入社員の方が給料いいってこともある続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤があるが代休がない
運動会等の日曜日に仕事があると12連勤になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供の人数が多いため、大量調理を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給食室がとにかく狭い
喫食時間が毎日違うし、時間の報告がないか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人によっては車通勤許可されている
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間はない（休憩してる＝暇と思われる）
有給に半休制度がない
残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営な分、やりたい放題
気分で仕事をするから気に入られてないと常に塩...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休の取得率は100%だと思う
ジュース、コーヒーは飲み放題
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギス感はある
おつぼね...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)