この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変わ...続きを読む(全84文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本部にいれば子育てに理解があり、男性であっても女性であっても産休育休を取得することができる。また、時短や部分休業に理解がある。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年間勤めても、異動ガチャが凄すぎる。築き上げたものがすべて否定されて辞めたいと思ってる。
また、田舎に行けば行...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をしても、異動すると全く関係ない部署に異動するため、せっかくやりがいを見つけても意味がなくなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手はやる気があるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が良ければ良いので、下がどんなに頑張っても評価しない部署が大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと感じます。年休は取りやすいですし、休職制度もしっかりしてます。病気休職でも2年くらいは給料がずっと出ます。介護・育児休業の制度...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、各種制度も充実してます。土日祝は休み、年間20日の年休付与。夏季休暇は任意の日に4日、年末年始は休みです。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公開されていますが、公務員と同水準ぐらいもらえます。暮らしていくには困らない程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間よ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
厚生労働省の出先期間なので、制度や規則はきちんと整備されており、労働組合も存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高齢者・障害者支援、求職者支援は営利にはできない事業のため、民間企業にはない意義深い仕事だと思う。そういった分野で活動したい人は検討すべきだと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産など、この先のライフワークバランスを思うと全国転勤が続けられないと考え退職を検討。上司に相談するも、女性...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は全額ではないが出る。
しかし転勤が多いため、引越し等の負担は考慮するべきであり、交通の便がよくないところにある支部もあるため、その辺...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、部署次第で残業もほとんどないところもある。プライベートと仕事の両立は可能だと思う。育休、産休等にも対応している。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リモ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先と上司によるが、経験が浅い内は難しい仕事を任されず、チーム体制で仕事を行える。ジョブローテーションにより、様々な仕事を経験できる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務等に対応しているため、転勤があることを除けば、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休等のメ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
月一回は有休を取得するようにと上司から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・課によって、休みが取りづらい場合が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女ともに育休・産休は取りやすいと思う。女性は子供がある程度大きくなるまでは転勤に関して配慮されている気がする。(新幹線で通勤できる範囲に異動...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で全国転勤が難しくなったため退職した。最近は地域限定型採用を取り入れたようだが、希望者が少ない地域を対象...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、数千円程度増える。賞与も約4ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。頑張っても頑張らな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について
体系的に知識を学ぶ機会はほぼない。日々の業務の中で制度等を頭に入れながら業務を進める必要があり、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職時の対応がスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しいものではないが、二、三年毎の転勤がネックで、また職場...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
本部のような職員数が多い場合かもしれないが、子育て中のパパママにかなり理解があり、休みも取りやすいし、残業も繁忙期以外は定時で帰れた。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休を取得して、職場復帰をしている女性が多い印象があった。出産後も、時短勤務や勤務時間をずらして仕事をされる方もあり、育児と仕事を両立している...続きを読む(全264文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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