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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全224件)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.3社員・管理職3.1やりがい3.4福利厚生3.8スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.7社風・文化3.3やりがい3.8福利厚生3.7スキルアップ3.66
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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224件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良好だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後自身のキャリアの成長が見込めるか疑問に思うようになったため。
...続きを読む(全105文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で積極的に有給休暇の取得を促されるため、すごく取りやすい。1時間単位で取得が可能なため、お昼に1時間抜けて市役所に行く等も可能。
【気に...続きを読む(全164文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の身近に、女性管理職も多数いらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
容赦なく全国転勤を言い渡されるため、将来的に家庭を持...続きを読む(全98文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、28,000円を限度に支給される。田舎の施設に配属された場合は、なんとかまかなえるのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第のため、積極的に自分から動くことができる人は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設、部署によってはほ...続きを読む(全125文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省所管の組織であるため、安定性はある。また雇用という重要な課題を扱っているため、社会的意義も大きい。続きを読む(全60文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与規定が公務員とほぼ一緒であることから、業績悪化による賃金への影響等はない。賞与もほぼ確実に出る。人事評価制度もあるが賃金に影響が出る人は...続きを読む(全177文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスや守秘義務はしっかり守られていますし、物腰が柔らかいかたも多く、上司にも相談ごとがあれば躊躇なく相談できました。
【気になる...続きを読む(全201文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じていても、転勤を理由に職を離れる職員が多いことから、転勤制度については早急に改善すべきである...続きを読む(全109文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員職においては、希望すれば定期的に研修を受講することができ、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用支援機構...続きを読む(全108文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇及び育児休暇が取得できる。近年は男性の育児休暇取得率も高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全139文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、夏季休暇や看護休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休暇の取りやすさは異なる。少数で業務...続きを読む(全101文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的な仕事であることから社会的信用度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に係る制度の理解に時間がかかる。部署によって全く違...続きを読む(全103文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、扶養家族手当、通勤手当、単身赴任手当、異動に係る手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために検定試験...続きを読む(全102文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年から5年のスパンで転勤が実施されることです。家族がいる方は考慮されますが、独身者は容赦なく転勤させられます。続きを読む(全76文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な贅沢はしないのだったら、暮らしていけるだけの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当の出る勤務地と出ない勤務...続きを読む(全89文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の管理職で意欲的に仕事を行なっている人は少ないです。(0ではないですが)
嘱託職員について、一癖ある人柄の人...続きを読む(全92文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。

よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や繁忙期によりますが、定時の17時(本部は17時15分)には帰れます。
基本土日祝休みで、家庭との両立はしやすいと思います。続きを読む(全70文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
新人はOJTにより業務を行い...続きを読む(全100文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が充実していて、産休•育休を取っている方、時短勤務など選択している方も多く、会社も推奨しています。
それに対するモラハラなどもありません...続きを読む(全98文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なので、やりがいという点では難しいところです。ミスなくスケジュールどおりに仕事をこなせるか、といったところでしょうか。
【気になること...続きを読む(全191文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設にもよると思うが、比較的に穏やかな人が多い印象があり、人間関係は良好だった。
また、施設においては、職員の半数程度がパートナー職員であり...続きを読む(全228文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変...続きを読む(全84文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部にいれば子育てに理解があり、男性であっても女性であっても産休育休を取得することができる。また、時短や部分休業に理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

224件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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