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株式会社テキサス・カンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テキサス・カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社テキサス・カンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テキサス・カンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テキサス・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テキサス・カンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テキサス・カンパニーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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テキサス・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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テキサス・カンパニーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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テキサス・カンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が平社員としては潤っているところ。
コロナ禍で休業していた際もきちんと給料が出たため、大変ありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は半年に一度行われ、店長と面接を行う。
私の働いていた店舗は客観的に見てくれる店長だったので、納得のいく評価をしてもらい、時給もアッ...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テキサス・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、業界内では標準的な水準だと感じています。
社会保険や各種手当、休暇制度など基本的な制度は整っており、安心して働ける環...続きを読む(全241文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトもパートも意識が低いため、やる気のあるスタッフがバカらしく感じる環境。やる気がある人は転職を勧める。ま...続きを読む(全174文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れで仕事内容が単調な作業ばかりになった影響なのか、モチベーションの維持がとても難しく感じた。多くのスタッ...続きを読む(全198文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事業も持っているため、アミューズメント事業の売上が落ち込んでしまったとしても、生き残っていける可能性があるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全231文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べると子育て中の女性が夕方までのシフトに入っており、会社もそのあたりについては考慮しているように感じた。きちっと時間内に仕事が終わり...続きを読む(全181文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元ではある程度名の知れたパチンコ店なので、将来的にもある程度の集客は見込める。また、業歴も長いのでなんとなく顧客の信頼もあるといった印象。...続きを読む(全199文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視し、短時間で時給の良いバイトを探していたところ求人誌を見て入社した。
時給は事前に聞いていた通りの金額で問題は無か...続きを読む(全179文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の仕組みは問題ないレベルに成熟していると思われる。パートアルバイトは若い従業員が多いため学生や若いフリーターには良い環境といえるかもしれ...続きを読む(全176文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の金額はそれなりにあった。
人事評価制度もあり自分の評価については適正に査定されて衣類と感じた。
また、規模も比較的大きいため、安定性は...続きを読む(全184文字)

株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長は業績を上げる手腕には長けた人でもあり、やさしさと厳しさを兼ね備えていたように見受けられる。

しかし、その他の社員についてはレベルが低く自分が楽し...続きを読む(全175文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは6段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)

株式会社平成興業の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなさすぎる。会社に都合よく働ける人は昇給されやすい。評価する側の人が現場や仕事内容を理解していない。続きを読む(全73文字)

株式会社大西商事の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は、基本給が少なく、そこに交代手当などの手当てでかさまししてる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低い...続きを読む(全117文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

テーマパーク業界の中だと日本トップの業績にはなるが、社員の給料は年功序列が残っていて、あたり高いとは思わなかった。続きを読む(全57文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

マーケティング職の社員は、日本全体の平均年収よりは高めと聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は必ずする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、不透明で目の行き届いていない部分はあると感じる。店舗運営で不可...続きを読む(全158文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ屋ということでよく見るアルバイトの時給よりは高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありアルバイトでもちゃんと昇給有...続きを読む(全148文字)

テキサス・カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テキサス・カンパニー
フリガナ テキサスカンパニー
設立日 1984年6月
資本金 300万円
従業員数 25人
本社所在地 〒730-0802 広島県広島市中区本川町2丁目1番13号
電話番号 082-503-1150
URL https://www.wako-g.jp/corporate/group/
テキサス・カンパニーは1984年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は25人です。
NOKIZAL ID: 2333262

テキサス・カンパニーの 選考対策

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