マナベインテリアハーツの評判・口コミ一覧（全229件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分程と、ほとんど無く、評価制度も曖昧であったためどのような評価がされているのか分かりにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
所属によって異なりますが、私の所属していた店舗は比較的有休が取りやすく1日も無駄にしませんでした。ただ、引き継ぎをきちんとしないと休みの日に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は全国に転勤可能と伝えていた為そこそこありましたが、5年めになっても給料が上がらず、資格を取ってその...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は力を入れているようですが、それが生きていません。例えば他社から取り入れたブラザー制度。これは2024年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は比較的に少ない。
だが担当によっては裁量が多く、時間に追われることもある。
接客業になるので基本は土日祝出勤にはなるがシフト制の為、平...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新商品を仕入れる度に、レイアウトの構想を考えるのが醍醐味でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えたレイアウトで売上が少ない月...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営者のトップダウンが強く、意思決定が反映されるスピードは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の標準化、人員のパート化推進、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
産休育休は比較的取得しやすい印象。
最近は男性で取得する方も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
部...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には本部指示に従って売場作成を行うが、本部のバイヤーとの距離感が近く、相互に意見を出し合い売場に反映させたりできる点はやりがいに繋がる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の為、GWや年末年始に連休が取れないのは仕方ないが、
他の期間で相応の連休を取る等の制度も無く、長期の休暇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務、土日祝休みでバイヤーとして働いている女性の方もいるので、出産しても働きやすい環境ではあると思う。
重たいものを運ぶ時もあるが、男性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店の開店が10時、11時なので朝はゆったりと過ごせるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。特に日曜日...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、3年ほど経てばほとんどが主任レベルに昇給する。しかし、手当も雀の涙ほど。賞与に関しても、店長ほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間や業務内容に偏りがある。家具担当者は販売以外にも商品確認、アフター対応の為、本部から指示が来る...続きを読む(全152文字)

【良い点】
カーテンなどの接客販売では、新築のお客様のお家のインテリアを一緒に決めていくのは楽しいですし、再来店され「良かったよー」っと言っていただける...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業は禁止。
福利厚生については必要最低限のものはあります。半休制度や保養所の割引などはございません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員、パートの人柄が良い人が多く
転職を躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、その割に予算が能力に釣り...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新たに外部から人事へ採用された人がおり、今までなかったマニュアルがどんどん作られているので今後はマシになるかもしれないです。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ほぼ残業もなく、土日祝でも休暇が取りやすいのはとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては土日に休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたい事はどんどんやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部などに行って主要な立場になる事はできるが、産休などで長期休...続きを読む(全118文字)