この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社マナベインテリアハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルタイムから時短社員への変更は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員への切り替えはできるが、それにより人員の補充がされ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長による。基本的に土日祝に希望休を出すことはできないが、店長によって土曜日は出せたり、日曜日も内容次第では出す事ができたりする。また残業や有...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、有給は取りやすいので、メリハリをつけて働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分配が人によって異...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所にもよるが過度な残業や休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや半休等の制度は進んでいる感覚がなく、働きやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので、1ヶ月前に申請すれば平日で有れば希望休で取れる。断られたことは在職中には一度もなかった。
シフトの時間も相談次第で、前の日次の...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
役職なしの一般社員や主任級程度であれば有休消化は100%と言ってもいいが、それ以上の役職となると休日出勤や残業、有給未消化がまかり通っている。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日は年々増えていき、休みもしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連絡手段が個人携帯なので、仕事とプライ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある程度の残業は発生するが、仕事の優先順位や時間配分さえできれば、残業時間を減らせる。あと、いかに周りを巻き込んで仕事をするかが重要。あまり自...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスについては特に問題はないと思います。ただ年中営業しているため、休みの日に連絡が来たりはします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日数が多い為、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休日出勤する人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上場を視野に入れているらしく、店舗勤務だったのですが、残業もほとんどなく、とても良い環境で働けていたと思います。
残業二十時間と記載しましたが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う。土日は基本休めないが、土曜は有給を使えば休めるイメージ。店舗によるかもしれないが、平日のシフトの融通は利きやすかった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと思います。有給休みは必ず取れ、取らないと怒られるくらいです。店舗によりますが、店長次第で希望休みを入れやすいです。
COVID-1...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全て自分次第であるゆえ、特に問題はないように感じる。一日の労働時間とうも、働きたいときにたくさん働けるので非常にありがた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は1日30分程度でそこまで残業が多くて辛いというかんじではない。新入社員は残業がないよう早く帰るよう促してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れる期間が短く、休みが多くなったせいで仕事が溜まり、結果残業や休日出勤しているスタッフもたくさんいた。
平...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日休みな為、空いている時に遊びに行くことができる。協力し、全員で仕事を終わらせる体質である為、残業を何時間もすることもなく、自分の時間は取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗は基本的に平日休みなので休日に出かける際は人混みを避けられるのは良かった。また閑散期は土曜日がたまに休みになることもある。本部スタッフは部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整っており、通常の企業より長めに取ることが出来る。店舗にもよるが、夏に有給を取ることが出来、公休と組み合わせて長期休暇を取るこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的には10時から20時。基店舗により異なるが残業も少ない方だと思います。ですので、朝活であったり、少し夜は遅いですが、仕事終わり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は店舗の開閉時間になりますので、実際にはそれよりかなり前に出勤し、お店を閉めたあと仕事をして退勤というかた...続きを読む(全199文字)
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店舗にもよるが、土日祝日は朝8時~夜10時まで店にいることもあったため、非常にバランス調整はしづらい。実家から通うことを推奨されているので、通勤に1時間以...続きを読む(全173文字)
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拘束時間が非常に長く、12時間を超えることは珍しくない為に、出勤日は仕事だけで1日が終わる。その時間はもちろんみなし残業に含まれるため残業代はもらえない。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いと思います。会社ですし一部嫌な感じの人ももちろんいますがやはりほとんどは社員、パートさん問わずいい人が多いと思います。風通しも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や賞与の面で辞めていく人が多いのではないかと思う。
異動が多いなと感じる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な雑貨や家具に触れることができ、同時に知識も増えていくのでそういったものが好きな人にとってはおもしろみのある環境となっている。
またお客様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的に難関資格(等級があるものは1級の資格のみ)のみですが、会社が定める資格を取得した方への祝金や月給アップなどはございました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の不良確率が高く、店舗の上長になるとほぼ毎日そのお客様の対応に追われている方が多い。新しい試みをすることは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したキャリアを築くことはなかなか難しいです。店舗によっては退職者が多く、その度に店舗間での玉突き人事異動が多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に生活に困らない程度の金額は頂戴しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給についてはまだまだ評価制度を整えている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
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フリガナ | マナベインテリアハーツ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 122億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 真鍋守利 |
本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
電話番号 | 088-840-7500 |
URL | https://www.manacs.com/ |
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