回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にもよりますが、基本的には残業がない体制になっています。
ただ、小売業ということもあり土日祝の出勤は基本的にあります。続きを読む(全67文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マナベインテリアハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にもよりますが、基本的には残業がない体制になっています。
ただ、小売業ということもあり土日祝の出勤は基本的にあります。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。見込み残業であったため、営業前のミーティング等も残業代が出ず強制参加であった。営業前のミーティン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属によって異なりますが、私の所属していた店舗は比較的有休が取りやすく1日も無駄にしませんでした。ただ、引き継ぎをきちんとしないと休みの日に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は比較的に少ない。
だが担当によっては裁量が多く、時間に追われることもある。
接客業になるので基本は土日祝出勤にはなるがシフト制の為、平...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の為、GWや年末年始に連休が取れないのは仕方ないが、
他の期間で相応の連休を取る等の制度も無く、長期の休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店の開店が10時、11時なので朝はゆったりと過ごせるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。特に日曜日...続きを読む(全97文字)
店舗勤務の場合はお盆、年末年始関係なく出勤の場合があると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、土日祝でも休暇が取りやすいのはとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては土日に休みが取りにく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルタイムから時短社員への変更は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員への切り替えはできるが、それにより人員の補充がさ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長による。基本的に土日祝に希望休を出すことはできないが、店長によって土曜日は出せたり、日曜日も内容次第では出す事ができたりする。また残業や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、有給は取りやすいので、メリハリをつけて働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分配が人によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所にもよるが過度な残業や休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや半休等の制度は進んでいる感覚がなく、働きやすい環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので、1ヶ月前に申請すれば平日で有れば希望休で取れる。断られたことは在職中には一度もなかった。
シフトの時間も相談次第で、前の日次...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
役職なしの一般社員や主任級程度であれば有休消化は100%と言ってもいいが、それ以上の役職となると休日出勤や残業、有給未消化がまかり通っている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日は年々増えていき、休みもしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連絡手段が個人携帯なので、仕事とプラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある程度の残業は発生するが、仕事の優先順位や時間配分さえできれば、残業時間を減らせる。あと、いかに周りを巻き込んで仕事をするかが重要。あまり...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスについては特に問題はないと思います。ただ年中営業しているため、休みの日に連絡が来たりはします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日数が多い為、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休日出勤する人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上場を視野に入れているらしく、店舗勤務だったのですが、残業もほとんどなく、とても良い環境で働けていたと思います。
残業二十時間と記載しました...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う。土日は基本休めないが、土曜は有給を使えば休めるイメージ。店舗によるかもしれないが、平日のシフトの融通は利きやすかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと思います。有給休みは必ず取れ、取らないと怒られるくらいです。店舗によりますが、店長次第で希望休みを入れやすいです。
COVID-...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全て自分次第であるゆえ、特に問題はないように感じる。一日の労働時間とうも、働きたいときにたくさん働けるので非常にありが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は1日30分程度でそこまで残業が多くて辛いというかんじではない。新入社員は残業がないよう早く帰るよう促してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れる期間が短く、休みが多くなったせいで仕事が溜まり、結果残業や休日出勤しているスタッフもたくさんいた。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近になって変わったようですが、結局のところ昨年と給与は何も変わらず、自分の評価がなんだったのかは不透...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売職に携わるかどうかが大きくやりがいや目標が変わります。
お客様から感謝された際は、やりがいにも感じるし、小売業、接客業のいいところでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様と直接やり取りをすることが多いので感謝の言葉や嬉しい声を直接聞くことができる。その分、クレーム処理等の業務も多くあるが。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社に行くことが多いため
上層部との距離が近く、自分の将来やりたいことを相談しやすい環境。
他社と比べ北欧家具の数が多く、自分の好みと合っ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
Hfaは特に担当性が根強いので、個人で作業することが多く、黙々と作業するのが好きな方には向いていると思います。
自分で作業スケジュールを組め...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
優しくてノリのいい社員の方がとても多いので、人の良さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は残業はなるべくし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で、転勤があった際、物件の下見代の交通費は出るが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この家具店で働いていて感じる一番の魅力は、「ただ売る仕事」ではなく、お客様の暮らしそのものに寄り添える点です。お部屋の広さや家族構成、これか...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
新卒だと平均と比べて収入は少ない。
ただ本部の人、社長に気に入れれられたら昇給のチャンスがある。
また小売業として個人の売上を伸ばせれば本部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとるように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の管理職になると公休もなかなか取れず有給も取りにくい。帰りもかなり遅...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給も貰えるし、簡単に使えるのでかなりありがたい。
希望休を出して理由を聞かれることもないので、みんなそれぞれプライベートの予定に合わせて柔...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、学業優先で働くことができました。社員さんも優しかったです♪
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ点も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので社員同士時期をずらして取得していた。
有給は半日でも申請出来た気がします。
スタッフが多くいれば定時上がりも可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、基本的に定時で帰れる。役職持ちやリーダークラスは毎日残業。人によって業務量がが大きく変わる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
|---|---|
| フリガナ | マナベインテリアハーツ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 122億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 真鍋守利 |
| 本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
| 電話番号 | 088-840-7500 |
| URL | https://www.manacs.com/ |
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