この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な雑貨や家具に触れることができ、同時に知識も増えていくのでそういったものが好きな人にとってはおもしろみのある環境となっている。
またお客様...続きを読む(全199文字)
株式会社マナベインテリアハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な雑貨や家具に触れることができ、同時に知識も増えていくのでそういったものが好きな人にとってはおもしろみのある環境となっている。
またお客様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家具での経験になりますが、私自身はとてもやり甲斐を感じられました。クレーム対応に慣れてくればメンタルが鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人的には特に思い当たらない。
インテリアが好きというだけではその内に退職の選択肢が生まれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売り場は図面管理が増えてきているが、自分で組み立てて、売り場を作って行くのはやりがいがある。
また接客してお客様に喜んでもらえるのが嬉しいです...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点は、小売業は数字がすぐに目に見えるため、自分の仕事が成果に繋がりやすい。他社に比べて店舗の裁量もまぁまぁあるので、どんどん施策を試せるし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売り場作りなど華やかな仕事なども自身が担当を持つことで出来るようなり、そこは楽しい部分になるかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身でやりたいことが自由にできるため、売場に関してさまざまな挑戦ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度がしっかり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客さんに直接接客するので、ありがとうなど感謝の言葉を言われるときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒入社半年ほどで、自分の担当を持つことができた。ある程度は自分の思うように売り場が作れるので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社半年くらいで自分の担当部門を持てるため、ある程度は自分で自由に売場を作る事ができる。部門によっては、バイヤーと一緒に
メーカーの展示会に同...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容は営業である。主に法人向けの営業と、個人向けの営業を2つやる。イメージとしては半々くらいの仕事内容ではあるが、法人向け営業の方が労力や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人と関われることにやりがいを感じる。営業なので、社内や社外のあらゆる人達と多く関わる機会がある。それゆえ、若い内からコミュニケーションスキルや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社を大きくしたい!という意気込みのある人は、発言したことが通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家具の販売と小物類の販...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当を持たせてもらえば、自分の裁量で仕事ができるので納得がいくまで取り組める。商品と向き合う時間も長く、売場作りや分析、在庫管理など自分の売場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1年目から売り場を任されるため、先輩社員に教わりながら仕事を覚えることが出来る。本部バイヤーと連絡を取りながら売り場を改善できるのはやりがいが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マニュアルや本部からの指示がないことが多いため、上司や直属のバイヤーに相談さえすれば、売り場作りなど1年目から自分の裁量でできる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マニュアルが整っていないため、良い意味でも悪い意味でも自分の裁量で売場管理ができる。
POP等も自作して売場に反映できる。
接客に関してはスタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
総合職である分、販売以外のキャリアビジョンは様々で比較的若手からでも活躍の場を与えてくれる。
また、自分次第でいろんな問題点を改善したりするチ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1年目から担当売り場を持つことができ、発注、売り場管理を任されるので、責任はあるが、やりがいがある。売上目標はあるが、ノルマはない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ぐいぐい前に出て仕事を取っていけば、大きな仕事を与えてくれる。自分のような人間には大変楽しい仕事です。基本的に人間関係はいままで働いた企業の中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度大きい店舗は自分の興味のある品種の部門を担当できる。(家具部門、雑貨部門など)凝り固まったマニュアルが無いため、自分なりのレイアウトや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社すぐに先輩のもとで教育を受け、すぐに商品担当を任せられるため責任感のある仕事が出来る。売り場など基本的な注意点などを抑えていれば、好きに自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の好きなように売り場作りなどの業務を進められるので、自分で考えて行動するのが好きな方には向いていると思います。
また、スタッフ同士の人間関...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
雰囲気がよいです。あまり忙しくなかったし、残業も多くなかったです。若い人も多いのでやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にはパート、正社員も仲がよくアットホームな職場ですが、正社員に仕事を回してくることか多い。担当家具の配送準備など、肉体労働のため体力がつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いと思います。会社ですし一部嫌な感じの人ももちろんいますがやはりほとんどは社員、パートさん問わずいい人が多いと思います。風通しも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアプ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や賞与の面で辞めていく人が多いのではないかと思う。
異動が多いなと感じる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【気...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したキャリアを築くことはなかなか難しいです。店舗によっては退職者が多く、その度に店舗間での玉突き人事異動が多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルタイムから時短社員への変更は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員への切り替えはできるが、それにより人員の補充がされ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の不良確率が高く、店舗の上長になるとほぼ毎日そのお客様の対応に追われている方が多い。新しい試みをすることは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体は多いわけではないので、業務量や責任と天秤にかけると魅力を感じたことはないです。本人の希望とは関係なく出世...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無印良品は「自分らしさを大切にする」という理念を持っており、そのシンプルで無駄のないデザイン哲学や、環境に配慮した商品開発に携わることができる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
小売業で必要なスキルは身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルは身につくが、配転が多いため、テクニカ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
途中からセルフレジに変わったのでレジ経験がない人でも働けます。私は黙々と仕事するのに向いていたので品出しや商品整理などは楽しかったです。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日々新しい商品が出るため、新鮮な気持ちで品出しが出来て面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給されているインカムの音質が悪く、伝...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジや品出し、棚のレイアウトなどをしていました。お客さんにありがとうと言われる事にやりがいを感じました。イベント事や新しい商品の発売などで、棚...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は店舗配属になるため、本社で勤務したい人にとっては苦になることもある。最低でも3年以上は店舗で働かないと本社へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様から感謝された際に仕事のやりがいを感じる。また、ある程度裁量をもって自分の売り場を作れるため、担当した売り場の売り上げがいいとやりがいを...続きを読む(全212文字)
お客様が自分に会いに来てくださり、自分から商品を買おうとしてくださる瞬間が1番やりがいになるとお話していた続きを読む(全53文字)
ジョブローテーションを頻繁に行っており、さまざまなスキルを身につけられるのがいいと思う続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
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フリガナ | マナベインテリアハーツ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 122億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 真鍋守利 |
本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
電話番号 | 088-840-7500 |
URL | https://www.manacs.com/ |
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