清文社の新卒採用・就職・企業情報

【イベントや選考を通して感じた】従業員が100人にもみたない小さな会社なので良くも悪くも他の社員との距離は近そうという印象を受けた。選考時の社員同士の距離感から自分から積極的に自己開示してコミュニケーションをとっていける人物でないとこの会社でやっていくのはかなり厳しそうだと言う印象を受けました。また、執筆を依頼する専門家も気難しそうな人が多く、心臓に毛が生えた人ぐらいでないとやっていけなさそう。　

【本・サイトで調べた】編集者の新卒時の基本給は21万円で、手取りは18万円程度とのことだった。家族を扶養していれば、一人当たり1万円が追加される。賞与は年ニ回、昇給は年一回ある。 住宅手当などはない。 【イベントや選考を通して感じた】一人暮らしの社員に対しての住宅手当はない。そのため、選考時に生活は厳しくなると思うが大丈夫かなどの覚悟があるかを聞かれていた。

【社員から聞いた】税務や会計、法律などの分野で仕事をしている人にむけての本を作っている専門出版社であるため、広く色々な人に成果物を読んでもらうことはない。しかしながら、専門家に執筆を依頼して、それを取りまとめ、レイアウトしたものを、その分野に精通した人たちに呼んでもらってわかりやすいとか良いとか言われるとやる気が出ると言われた。

【イベントや選考を通して感じた】従業員が100人にもみたない小さな会社なので良くも悪くも他の社員との距離は近そうという印象を受けた。選考時の社員同士の距離感から自分から積極的に自己開示してコミュニケーションをとっていける人物でないとこの会社でやっていくのはかなり厳しそうだと言う印象を受けました。また、執筆を依頼する専門家も気難しそうな人が多く、心臓に毛が生えた人ぐらいでないとやっていけなさそう。