グッドニュースの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】専門学校の学生向けに就活システムを提供されているため、やりがいがあるとのこと。専門職で求人をデジタル化した初の企業とのこと。 【イベントや選考を通して感じた】専門学校の就職活動は非常に難しく、今だ紙で求人を探している専門学生がいる現状であると聞いたので、その現状に目を向けて事業を取り入れたという点は非常に魅力的だなと感じた。

【社員から聞いた】平均残業時間が20時間以内で希望は業務が終われば帰れると聞いた。 【本・サイトで調べた】年間休日は116日で週休二日制と紹介されており、３ヶ月に一回は土曜日出勤ありと書かれていた。

【社員から聞いた】専門職の求人をデジタル化した初の企業であるため、130校と契約し、企業は1800万社あると聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】会社の事業の強みが非常に大きくて、今後の成長に期待できると感じた。

【社員から聞いた】男女比は女性の方が多く、育休も取得しやすい環境であると聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が説明会をしてくださりましたが、受付の方は全て女性の方ばかりで、女性の方が多いなと感じた。

【社員から聞いた】企業理念に共感して入社を決めたと伺った。また、早いスピードで成長できたり、自分で開発やサービスの提供をできる環境であるため、入社前と入社後のギャップを無くすことを重視していると話していた。ただ、社内雰囲気がにぎやかでいいという理由で選考には進んで欲しくないと話していた。 【イベントや選考を通して感じた】非常に和やかで話しやすい会社説明会だったが、会社説明会と一緒に1次選考がある。1時間ほどのグループ面接だが、その面接も和やかだった。選考結果はLINEでお知らせすると言われ、わざわざ友達登録をしたが、結局不合格者には選考結果の連絡すら来なかった。そのため、和やかな企業であるなとは感じたが常識がない企業であるなと感じた。