株式会社ミサワの口コミ・評価

業界:
アパレル 家具
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.unico-fan.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.9
給与水準
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2.9
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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4.1
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

株式会社ミサワの口コミ・評判
投稿日:2017年4月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】下をいくら入れ換えても部長以上を入れ換えなければ会社は変わらないよい例。下を若い20代で固めて上が指示...

株式会社ミサワの口コミ・評判
投稿日:2017年3月16日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ

【良い点】個人ノルマはないため、お互いが数字のことでギスギスするようなことがなく、スタッフ全員で売上を取りに行くといったスタンス。【気になること・改善した...

株式会社ミサワの口コミ・評判
投稿日:2017年3月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
今年

【良い点】中途にとってはなし。【気になること・改善したほうがいい点】本部では教育制度、スキルアップのための補助はなし。自分ですべて考えて能力をあげていく講...

株式会社ミサワの口コミ・評判
投稿日:2017年2月23日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】自分の知識経験があればいかようにでも物事を持っていける会社【気になること・改善したほうがいい点】決裁が社長と元奥さんに集中しているというかそこし...

株式会社ミサワの口コミ・評判
投稿日:2017年2月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】評価シートが細かく設定されており、その時の能力にあわせて分類ごとに評価をつけられ、それに応じて給与を決めてもらえる。がんばった分だけお給料もあが...