【アドリブ力を試す企業】【23卒】フジデンホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.40290（非公開/女性）（2023/2/15公開）

全て対面での説明会・面接でした。
コロナ対策のためかは分かりませんが、学生と向かいに座る社員の方との距離はきちんと取られていました。しかし、学生同士の座る距離は近かったように感じました。

合同説明会にて貰ったパンフレット、会社のホームページを読み込んでまずはどのような事業をしている会社なのか調べました。
面接の際は志望動機やガクチカなど面接でよく聞かれる典型的な質問は全くされませんでした。代わりにその場で考えるような質問が多くアドリブ力が求められると思うので、全く予想していなかったような質問をされたとしても慌てず臨機応変に対応できるように練習をしておくといいと思います。
コミュニケーション力を重視しているように感じたため、説明会や面接のお礼メールは欠かさず送り、面接の時以外でも浮かんだ質問などがあればメールで積極的に連絡を取っていました。そのため人事の方へ早く名前を覚えてもらえただけでなく、積極性や丁寧さを評価してもらえたため、選考の際に少し有利になると思います。