株式会社フジデンホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フジデンホールディングスのレポート
公開日:2023年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- フジデン
- 大京システム開発
- DDグループ
- 日研トータルソーシング
- スタートーク
- 入社予定
-
- 大京システム開発
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全て対面での説明会・面接でした。
コロナ対策のためかは分かりませんが、学生と向かいに座る社員の方との距離はきちんと取られていました。しかし、学生同士の座る距離は近かったように感じました。
企業研究
合同説明会にて貰ったパンフレット、会社のホームページを読み込んでまずはどのような事業をしている会社なのか調べました。
面接の際は志望動機やガクチカなど面接でよく聞かれる典型的な質問は全くされませんでした。代わりにその場で考えるような質問が多くアドリブ力が求められると思うので、全く予想していなかったような質問をされたとしても慌てず臨機応変に対応できるように練習をしておくといいと思います。
コミュニケーション力を重視しているように感じたため、説明会や面接のお礼メールは欠かさず送り、面接の時以外でも浮かんだ質問などがあればメールで積極的に連絡を取っていました。そのため人事の方へ早く名前を覚えてもらえただけでなく、積極性や丁寧さを評価してもらえたため、選考の際に少し有利になると思います。
志望動機
私が御社を志望している理由は、御社の人を大切にするという社風に惹かれたからです。
私が先日御社の合同説明会やオンラインでの座談会に参加させていただいた際に社員の方へ会社のお話を伺うと、皆様とても活き活きと楽しそうにこの会社のことについてたくさん教えてくださいました。その出来事や会社の雰囲気から、会社自体が社員の皆様一人一人を大切に思っており、社員の方々も御社のことが大好きだからこその空気感だったのだろうと感じています。
お客様のことはもちろん、社員のことも社員としてだけでなく一人の人として接して上司も部下も関係なく互いに高め合えるような、人のことを大切に思う社風に惹かれたため私は御社を志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 株式会社フジデン本社
セミナー名
個別説明会
セミナーの内容
事業内容や会社の制度、雰囲気について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に合同説明会でざっくりとした話は聞いており、パンフレットも貰っていたためきちんと読み込んだうえで参加しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会は参加必須でした。早めに到着したこともあり、待ち時間の間に人事の方とコミュニケーションを取ったことで打ち解けることが出来たため有利に働いたように感じます。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生2 社員5
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
座談会・懇親会の内容
一つ上の先輩方との対談
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 株式会社フジデン本社
- 形式
- 学生2 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 副社長/人事(年数不明)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場まで案内される→人事の方はその場で一緒に待機され、緊張を解すために日常会話で場を和ませてもらう→時間になり役員の方が加わって面接→終了後は役員の方が出ていき、人事の方から今後の選考の流れについて説明があったのち終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説明会等で人事の方にはメールで連絡を取り、その対応を見るのは大切だと教えてもらったためなるべくすぐ実行しました。そのようにこまめに連絡を取っていた人はいなかったらしく、人事の方にも覚えてもらえたうえにプラスに評価してもらえたと感じています。
面接の雰囲気
学生が緊張しないよう和やかな雰囲気で始まった。
逆質問の時間が多く、面接の最後だけでなく合間にも何度か質問がないか振られることがあった。
質問への答えそのものだけでなく、話し方など受け答えの仕方をよく見ているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
今までで一番悔しかった経験について、理由付きで教えてください。
私が今までで一番悔しかったことは、中学3年生の時に部活動の試合で負けてしまったことです。
私は2年生の時に初めて大会に出場できたのですが、そこでは一つ目の大会で負けてしまい、先輩たちの意思を継いで来年こそは次の大会に進もうと改めて仲間と一致団結が出来ました。
今までよりも一生懸命練習し、何度も話し合いなどを重ねたうえで挑んだ次の大会では見事金賞を受賞し、次の大会に進むことが出来ました。
しかし、次の大会の頃には3年生が受験でみんなで集まる時間も満足に取れず、結果大会では敗れてしまい、その時はとても悔しかったです。
しかし、この時の出来事によって仲間の大切さやみんなで一つのことに取り組むことの楽しさを一層感じることが出来ました。
これからどんな社会人になりたいですか。
私はたくさんの経験を積んだうえで、みんなから頼られるような社会人になりたいと考えています。
初めのうちは分からないことが多く先輩方から様々なことを教わる立場となるため、たくさん迷惑もかけてしまうかと思います。その分たくさんの経験を積むことによって着実に成長し、いずれ自分が先輩という後輩を持つ立場に立った時は、今まで先輩方から教わったことを次は自分が後輩に向けてしっかり伝えられるようになりたいです。そしていずれは、もし仕事の際に何か困った時は私に頼ろうと思ってもらえるような、先輩からも後輩からも頼られる社会人になりたいと考えています。
社員を大切にする会社だと感じたので、会社や社員の方に貢献するような内容で話すよう心掛けました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 株式会社フジデン本社
- 形式
- 学生6 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 副社長/人事(年数不明)/不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場まで案内される→面接終了→役員の方が出ていき、人事の方から今後の選考の流れについて説明があったのち終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回と変わらずコミュニケーション力はよく見られていると思ったため、なるべくはきはきと元気よく答えることを意識しました。
面接の雰囲気
前回の面接よりも若干ぴりぴりしていたように感じた。
人事の方と副社長は前回と変わらず和やかに学生へ話しかけてくださったものの、もう一人の方は若干圧を感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
もしも電化製品になるなら何がいいか。
私はもしも電化製品になるなら、テレビになりたいです。
テレビは見た人を楽しい気持ちにも嬉しい気持ちにも、やる気にさせることも感動させたりもできると思います。
私もこのように一緒に過ごす相手の気持ちを前向きに動かせるような人になりたいと思ったため、テレビを選びました。
全く予想できなかった質問だったので、恐らく学生それぞれの考え方やアドリブ力を見るための質問だろうと考えました。そこからこの会社にはお客さんとの付き合いや社員をとても大切にしているという社風があったため、その雰囲気と合うよう人との付き合い方についてのことを質問の内容である電化製品と絡め、なるべく齟齬が出ないよう意識した回答を考えて答えました。
親のことをどう思うか。どんな存在か。
私は両親のことを憧れでもあり目標だと考えています。
母は昔、料理をはじめとした家事が苦手だったらしいですが、私が生まれてからは苦手なことにも向き合いイチから少しずつ家事に一生懸命取り組んでいたと聞きました。
また、父は私が何か悩んでいる時や迷っている時にもきちんと話を聞いて向き合ってくれ、そのうえで自分が経験してきたことや知識を元に意見やアドバイスをしてくれ、私が受験や就職活動などの大変な時にも一緒になって悩んでくれながらも納得がいくまで活動できるよう支えになってくれました。
私も二人のように苦手なことにもめげずに取り組み、きちんと人に向き合うような人になりたいと思ったため、憧れや目標のような存在だと考えています。
株式会社フジデンホールディングスの選考体験記
フジデンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フジデンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フジデンホールディングス |
| 本社所在地 | 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目105番地11 |