ポールトゥウィンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期でシフト量が大きく異なる点。
お取引先企業からの依頼によって稼働量が大きく上下するため、請負作業者...続きを読む(全174文字)

【良い点】
請負、社員ともに特筆すべきものはなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
請負、社員ともに特筆すべきものはなかったと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
複数ゲーム会社との折衝プロセスを学べる点
プロジェクトによっては小～大規模のチームマネジメント経験を積むことができる点
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残を行う状況が常態していたこと
全社員への還元意識が感じられなかったこと
キャリアプラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多かったと思います
ハラスメント対策としてカウンセリング窓口なども用意されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人事業主としてはある程度融通が利く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以上になると、納期に間に合わせるためテストスタッフ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が無いためすぐに帰れる点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては改善した方が良い点などは特に無い続きを読む(全77文字)

【良い点】
発売前の商品の点検などが業務のため色々と触れて楽しいと感じた続きを読む(全36文字)

【良い点】
退職する人が多いためか特に引き止められることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がどうしても低いため将来を考える...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務内容的にこの先無くなることはない仕事だと思うので将来性は感じられる続きを読む(全41文字)

【良い点】
給与は上がっていくようなシステムではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がどんな理由であがっているのかが全く不明
また入社時に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リタリコワンダーオンライン事業について担当している人間の意見です。

教える内容(人によってはPythonやJAVA、高度なアルゴリズム)に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
営業職のため売り上げて月、クオーターの目標を達成すると、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、わたしが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給される。正社員と同じく基本給掛ける数ヶ月分を支給
一般企業と違い、利益を求めることはほぼなく仕事できる
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
将来のキャリアパスを描きやすい具体的な年収モデル 長く在籍することでどのように年収が推移していくか、具体的なモデルケースが示されていた点も安...続きを読む(全259文字)

【良い点】
この会社で最もモチベーションに繋がったのが、年4回の賞与支給チャンスがある点です。一般的な企業では年2回が主流ですが、ここでは四半期ごとの成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
未経験スタートでも納得感のある給与水準 年収面については、未経験からの入社であっても非常に納得感のあるスタートを切ることができました。経験や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
固定残業代込ですが、年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には賞与ありと書いているが、ほぼ無いに等しい。また、労...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年4回の賞与チャンスが生むモチベーション 給与面で他社と決定的に違うのは、賞与が年4回も支給されるチャンスがあることです。一般的な夏・冬の2...続きを読む(全274文字)